1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林外貿(mào)公司采購專員/助理招聘
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桂林 采購專員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商,更新和擴充供應(yīng)商池子;
2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行績效評估,維護舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識;
3. 負(fù)責(zé)進行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等;
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平,經(jīng)驗豐富者可放寬語言要求;
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗,有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗更佳;
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識,紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識更佳;
4. 具備良好的思考、分析能力,善于進行數(shù)據(jù)收集、分析工作;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧;
6. 具備在較大壓力下工作的能力;
7. 能夠接受中高頻次的出差,其中約80%國內(nèi)、20%國外(越南、印度尼西亞)。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎、項目獎金另計;
2. 工作時間:9:00-17:30(冬令時)/9:00-18:00(夏令時),中午休息1.5小時,周末雙休。
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桂林 采購專員/助理招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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50.7%3K
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27.7%4K
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6.1%5K
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6.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專6.1%
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大專41.2%
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本科6.8%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占6.1%,大專占41.2%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.9%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.9%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。