1.與客戶會談和溝通,掌握客戶的信息;
2.分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財目標和需求,為客戶提供理財建議;
3.知道客戶記錄財務(wù)收支和資產(chǎn)負債賬目,對胡可財務(wù)收支狀況進行分析,判斷客戶財務(wù)現(xiàn)狀;
4.針對客戶的需求獨立設(shè)計可行性方案,給予具體的操作指導;
5.及時收集客戶的反饋意見,對方案的實施結(jié)果進行分析,并撰寫報告。
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桂林財稅顧問專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林財稅顧問專員最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3182元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財稅顧問專員項目財務(wù)顧問財稅顧問專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問專員
4000-7000元- 五險
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- 周末雙休
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- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
公司是一家欣欣向榮的企業(yè),工作氛圍nice,辦公環(huán)境nice,可以隨時咨詢! -
銷售內(nèi)勤專員
3000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
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2025-02-17小唐1.按要求定期編制并提交銷售及回款明細表。銷售回款及時做好與財務(wù)的核對工作,協(xié)助財務(wù)要求開具相關(guān)發(fā)票,負責發(fā)票的郵寄及確認工作;
2.合同評審、客戶投訴、公司內(nèi)部聯(lián)系等表單的填寫、整理與傳遞及其它內(nèi)部事務(wù);
3.負責退庫、返修等質(zhì)量問題處理產(chǎn)品完成手續(xù)前的保管和辦理手續(xù);
4.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員制作合同,負責合同的登記、整理、歸檔和管理,定期提交客戶管理表格;
5.負責銷售部賬目清理工作。制定銷售計劃并實施,完成月、年度銷售目標,確保公共客戶賬款的順利回收。按銷售計劃及公司要求進行公共客戶拜訪、需求挖掘,商務(wù)洽談,合同簽訂等業(yè)務(wù)開發(fā)及維護工作;
6.上級交辦的其它工作。
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桂林財務(wù)顧問招聘工資
¥
3182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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75%3K
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17.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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中專7.1%
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大專21.4%
桂林財務(wù)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,中專占7.1%,大專占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年28.6%
桂林財務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。