1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)招聘
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桂林 財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)部長(非洲國家)
17000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制,建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào);
3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全;
4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司的稅收進(jìn)行籌劃;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團(tuán)資金部對(duì)金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料;
6、代表財(cái)務(wù)中心對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和決策行使監(jiān)督權(quán)力,負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,年齡35-45歲
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少不低3年財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn), 在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng);
3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12廖小姐人事【職責(zé)描述】
1.依照公司的銷售目標(biāo),制定本團(tuán)隊(duì)的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。具備一定的市場分析能力,能夠按照不同的客戶來進(jìn)行不同的跟進(jìn)。按照公司的相應(yīng)客戶跟進(jìn)流程來開發(fā)客戶。
2.負(fù)責(zé)有客戶、供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù),制定開發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、打電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)主動(dòng)出擊開發(fā)客戶。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,按公司流程執(zhí)行訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程以保證生產(chǎn)進(jìn)度。處理和維護(hù)供應(yīng)鏈。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門溝通,掌握部門整體客戶回款情況,通過日常與客戶交流和對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬;持續(xù)關(guān)注和控制部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
6負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員和QC溝通客戶質(zhì)量的常規(guī)要求和特殊要求,和QC一起控制產(chǎn)品質(zhì)量;負(fù)責(zé)客戶的售后跟進(jìn)以及在部門經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行初步的投訴索賠處理。
7.負(fù)責(zé)部門參加國內(nèi)外展會(huì),邀請(qǐng)客戶,展位接待客戶,推薦公司產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定計(jì)劃來執(zhí)行公司到訪的國外客戶的接待工作以及具備出國拜訪客戶的技能。
9.不斷的學(xué)習(xí)崗位的核心技能以及其他的相關(guān)的領(lǐng)域的知識(shí)。包括產(chǎn)品知識(shí),新品開發(fā),外貿(mào)技能,溝通管理技能,等等。
10.具備公司的雇主品牌優(yōu)化意識(shí),持續(xù)的做一些市場營銷,品牌管理,網(wǎng)絡(luò)推廣,公司外部關(guān)系維護(hù)等動(dòng)作。
【職責(zé)要求】
1.2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易及市場營銷等相關(guān)專業(yè),CET6以上,流利的聽說讀寫能力,具備能直接與國外客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;
3.良好的談判技能,對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
4.競爭對(duì)手、行業(yè)分析能力;
5.了解知悉財(cái)務(wù)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有良好的感召力和凝聚力;
7.流利的英語口語和書面表達(dá)能力;
8.能適應(yīng)經(jīng)常性的出差(國內(nèi)外)。 -
出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的工作,如電話接聽,就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)超市商品進(jìn)銷存工作;
2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)賬、銀行及現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)檔案資料管理等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
1、工作時(shí)間為:8:00-12:00;15:00-18:00,不能接受工作時(shí)間的慎投簡歷。
2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真,積極好學(xué)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11周總行政總監(jiān)1. 熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件 2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通 -
前臺(tái)
3000-4000元2024-11-11黃先生經(jīng)理熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 6.會(huì)駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11龍總負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對(duì)接 -
財(cái)務(wù)主管
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系,財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核,憑證審核,每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ; 4、對(duì)公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對(duì); 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算; 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作 -
校園經(jīng)理
2000元2024-11-11人事部鄒經(jīng)理在行程后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,隨時(shí)保持與公司的良好溝通,做出實(shí)時(shí)有效的反饋。 -
領(lǐng)隊(duì)
2000元2024-11-11人事部鄒經(jīng)理在行程后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,隨時(shí)保持與公司的良好溝通,做出實(shí)時(shí)有效的反饋。 相關(guān)要求 1.五官端正,形象氣質(zhì)佳,懂得基本文明禮儀; 2.有寬裕的業(yè)余可支配時(shí)間; 3. -
倉庫管理員
3000-4000元2024-11-09王姐人事負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作,每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量,以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09張主管招聘主管6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500 元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠! -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 國家法定假日
- 滿一年帶薪年假
- 部門獎(jiǎng)金
2024-11-08姚女士人事主管應(yīng)聘要求: 1、一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件,計(jì)算公式,會(huì)運(yùn)用處理數(shù)據(jù) 3、做事有邏輯條理,工作細(xì)致認(rèn)真 4、醫(yī)藥相關(guān)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)出納經(jīng)營分析會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)總經(jīng)理全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)總監(jiān)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總賬總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部總監(jiān)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核主辦開票
桂林財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 前臺(tái) 職位2024-11-23
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任先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-11-22
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李小姐投遞了 廣西桂林海王醫(yī)藥有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-21
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韋女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-11-20
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潘小姐投遞了 廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 前臺(tái) 職位2024-11-20
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.6%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專38%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。