桂林財(cái)務(wù)副總招聘

共找到 2條桂林財(cái)務(wù)副總招聘職位。好工作，上桂聘

會(huì)計(jì)

2800-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

梁艷萍

1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施；
2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
3. 按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
6. 審查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
7. 參與審查工資、獎(jiǎng)金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟悉財(cái)務(wù)工作流程，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)方針政策，有一定的財(cái)務(wù)管理能力；
3. 具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)；
4. 有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4s店總經(jīng)理

15000-20000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 28-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
年假
旅游

2024-11-20

陳女士

崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。
3.重大客戶(hù)投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶(hù)的良好關(guān)系。
任職要求：
1.30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

約 2 個(gè)崗位

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桂林財(cái)務(wù)副總招聘最新投遞

蘇小姐

投遞了廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司的會(huì)計(jì) 職位

2024-11-21
周小姐

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謝小姐

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2024-11-20
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2024-11-18
孔小姐

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2024-11-17
李先生

投遞了廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司的會(huì)計(jì) 職位

2024-11-15

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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資

￥ 9192

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 27份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：6K-8K

3.7%

3K
3.7%

4K
7.4%

5K
37%

6K-8K
22.2%

8K-1W
25.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.7%
大專(zhuān)

21.4%
本科

42.9%

桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.7%，大專(zhuān)占21.4%，本科占42.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

39.3%
1-3年

3.6%
3-5年

28.6%
5-10年

28.6%

桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占39.3%，1-3年占3.6%，3-5年占28.6%，5-10年占28.6%。

桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP百科

...崗位職責(zé)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施；
2、建立和完善本部門(mén)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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