1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林桂林米粉企業(yè)園財務(wù)經(jīng)理/主管招聘
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桂林 桂林米粉企業(yè)園 財務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度;
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持;
3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;
4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展;
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實(shí)、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團(tuán)隊精神;
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20唐女士薪資待遇:***
任職要求:
1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。
3、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。
5、熟練運(yùn)用計算機(jī)及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。
6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告;
3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。
二、任職要求:
1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級工作安排。
(此崗位為周末大小周休息,包工作餐)
約 3 個崗位
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財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)部部長財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部長財務(wù)主辦會計經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理資金管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)核算主管財務(wù)會計經(jīng)理項(xiàng)目財務(wù)主管財務(wù)部副部長預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管酒店財務(wù)經(jīng)理總帳主管財務(wù)會計主管海外財務(wù)財務(wù)管理主管財務(wù)成本主管
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū) 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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桂林七星區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,大專占50%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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桂林七星區(qū)財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占32.6%,3-5年占30.4%,5-10年占2.2%。