1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林財(cái)務(wù)收銀員招聘
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桂林 財(cái)務(wù)收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
4000-6000元2024-11-23陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金 ,定期健康體檢等。
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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26.8%2K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.1%
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高中1.9%
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中專5.1%
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大專33.1%
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本科5.7%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,高中占1.9%,中專占5.1%,大專占33.1%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.9%
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1-3年40.1%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.9%,1-3年占40.1%。