1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘
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桂林 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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桂林疊彩區(qū)辦公文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21吳女士經(jīng)理任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有耐心;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有至少一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(有會(huì)計(jì)證優(yōu)先)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.協(xié)助完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理財(cái)務(wù);
3.編制公司日?qǐng)?bào)表,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案管理,確保財(cái)務(wù)檔案的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)歸檔;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
每個(gè)月休息4天 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 -
采購(gòu)文員/助理
3000-4000元2024-11-21力源人事人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)
1、訂單處理:要準(zhǔn)確錄入采購(gòu)訂單信息,包括商品或服務(wù)的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容;跟蹤訂單進(jìn)度,和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單文件以及采購(gòu)合同的歸檔和保管,有條理地存放各類(lèi)訂單文檔,便于查詢(xún);匯總、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)金額、商品采購(gòu)頻率等建立臺(tái)賬,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負(fù)責(zé)預(yù)付,到付,月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購(gòu)數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計(jì)算采購(gòu)成本、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)頻率等,為采購(gòu)決策提供支持。
2、責(zé)任心:要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問(wèn)題。
溝通能力:需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)交流訂單進(jìn)展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開(kāi)展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神:與采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)部門(mén)協(xié)作,積極融入團(tuán)隊(duì),保證采購(gòu)流程順暢。
4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓(xùn)制度完善,師帶徒計(jì)劃,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間:
1、試用期1-3個(gè)月在門(mén)店學(xué)習(xí);
2、后勤部門(mén)上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn); 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱(chēng)者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 …… 、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤(pán)帳工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-16姚侃1、負(fù)責(zé)公司的涉稅事宜,按月計(jì)提員工個(gè)稅做好其他稅項(xiàng)的申報(bào)工作、繳納的發(fā)放工作; 2、負(fù)責(zé)每日憑證錄入及記賬,每月的結(jié)賬、報(bào)稅等工作; 3、負(fù)責(zé)涉及公司財(cái)務(wù)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě); 4、及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě) …… 銀行憑證、并定期整理、裝訂原始憑證、銀行對(duì)賬單; 6、妥善保管公司印章、各種證件、合同等資料; 7、負(fù)責(zé)公司每日后臺(tái)提現(xiàn)付款操作; 8、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票,每月發(fā)票認(rèn)證等工作; 9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他財(cái)務(wù)工作 -
酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-09朱總總經(jīng)理1做酒店的賬目 2報(bào)稅 3統(tǒng)計(jì) 4審核 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)分析員外勤主管外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理外勤人員稅務(wù)外勤人員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員銷(xiāo)售外勤工商外勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
桂林財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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廖女士投遞了 廣西柘合食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 廣西柘合食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購(gòu)文員/助理 職位2024-11-21
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唐女士投遞了 廣西柘合食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-21
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周先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購(gòu)文員/助理 職位2024-11-21
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蔣小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店會(huì)計(jì) 職位2024-11-21
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.3%小于2K
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19.5%2K
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46%3K
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24.2%4K
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5.6%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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高中0.5%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)49.3%
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本科9.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占0.5%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占49.3%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年48.8%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占48.8%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。