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桂林財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
唐女士
薪資待遇:***
任職要求:
1、有建筑公司會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家現(xiàn)行稅收政策精通財(cái)務(wù)核算。
3、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。
6、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格證書優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為酒店管理提供決策依據(jù)
6、控制成本費(fèi)用,經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費(fèi)用,并根據(jù)實(shí)際情況指示庫房對(duì)庫存物資進(jìn)行調(diào)整
7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全
8、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作
9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    43.3%
  • 本科
    16.6%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占1.3%,大專占43.3%,本科占16.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    37.6%
  • 1-3年
    29.3%
  • 3-5年
    28%
  • 5-10年
    5.1%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.6%,1-3年占29.3%,3-5年占28%,5-10年占5.1%。

桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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