1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
桂林財務(wù)總監(jiān)招聘(有五險)
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桂林 財務(wù)總監(jiān) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務(wù)部工作全面負責(zé);
根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算;
建立和完善財務(wù)核算體系,全面負責(zé)公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務(wù)報表,確保報表的準(zhǔn)確性、真實性;
建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制;
負責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn);
主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉(熟練掌握)會計工作流程和國家各項財務(wù),稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問題的能力。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-20鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備上市公司的財務(wù)經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗;
2.有相關(guān)資質(zhì),如中級及以上會計職稱,注會資質(zhì)等。 -
會計總監(jiān)
5000-6000元2024-11-19行政助理行政助理崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行,確保每月報稅及做賬工作按時保持保量完成;
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
4、 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔;
5、定期組織檢查主辦會計工作結(jié)果 ,解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財務(wù)事務(wù);
8、及時了解國家財稅政策,負責(zé)對財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制;
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo);
10、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。
崗位要求:
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強,良好的團隊合作精神和抗壓能力;
7、熟悉各項辦公軟件。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黎小姐人事核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析;為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化; 6、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作 -
會計(桂林)
4000-5000元2024-11-18陳女士HR包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月12日前報送財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3、堅持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德 -
財務(wù)部長(非洲國家)
17000-22000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊; 2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析,準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務(wù)中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃; 5、負責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料;... -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11龍總負責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接
約 8 個崗位
桂林財務(wù)總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
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梁女士2024-11-21
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趙女士投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會計(桂林) 職位2024-11-21
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楊先生2024-11-20
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莊女士投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會計(桂林) 職位2024-11-20
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陸小姐2024-11-19
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蘇小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會計(桂林) 職位2024-11-19
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桂林 財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
9192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
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3.7%3K
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3.7%4K
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7.4%5K
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37%6K-8K
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22.2%8K-1W
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25.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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大專21.4%
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本科42.9%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,大專占21.4%,本科占42.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39.3%
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1-3年3.6%
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3-5年28.6%
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5-10年28.6%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39.3%,1-3年占3.6%,3-5年占28.6%,5-10年占28.6%。