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桂林電子公司倉(cāng)庫(kù)管理員招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子公司倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘，七星區(qū)16條靈川縣11條，平均工資約為3425元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
　　1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄;
　　2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時(shí)巡查庫(kù)區(qū)，確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;
　　3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號(hào)，安規(guī)單填寫(xiě)貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;
　　5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫(kù)的安全存放;
　　6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤(pán)點(diǎn)工作，追查盤(pán)點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。
　　倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力
　　1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí)，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤(pán)點(diǎn)知識(shí);，熟悉ERP系統(tǒng)的使用;
　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
　　3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
　　4.具備良好的溝通交流能力;
　　5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;
　　6.認(rèn)真和耐心。
　　
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 大專以上 電子 法律 管理咨詢 投遞:11人 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-14
閆亞雷
總經(jīng)理
1. 【崗位職責(zé)】
1、熟練使用醫(yī)療資產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)信息的錄入、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等工作；
2、利用條碼、RFID等信息化技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的智能化管理，提高資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)效率；
3、定期對(duì)資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；
4、根據(jù)實(shí)際需求，參與資產(chǎn)管理系統(tǒng)功能的優(yōu)化和改進(jìn)；
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期生成固定資產(chǎn)報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，信息管理、物流管理、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療物資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理軟件，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金；
工資體系透明，按月發(fā)放，加班享有額外補(bǔ)貼；
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:28人 瀏覽:1283
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 帶薪年假
  • 團(tuán)建
  • 旅游
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 體檢
2025-02-14
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)。
2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)。
3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢。
4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉(cāng)位排版打印盤(pán)點(diǎn)表。
5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、確保做賬及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-45歲，1年以上倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事細(xì)心認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)，綜合月薪4-5K
2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30
3、入職買社保五險(xiǎn)
4、餐補(bǔ)6元/餐，12元/天（實(shí)際出勤享受）
5、享有法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利發(fā)放。
6、入職滿一年，有5天帶薪年假！
7、每月第5-10個(gè)工作日發(fā)工資，即15號(hào)之前。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！

倉(cāng)管員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:54人 瀏覽:4129
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 帶薪年假
  • 餐補(bǔ)
  • 團(tuán)建
  • 旅游
  • 體檢
2025-02-14
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，20-40歲，至少1年倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事細(xì)心認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

生產(chǎn)文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:3013
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作，工作占比為60%倉(cāng)管員工作，40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作； 3.作為車間與其他部門(mén)的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制； 4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 17.5%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    14.9%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    16.9%
  • 本科
    1%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占3.9%，高中占14.9%，中專占13.3%，大專占16.9%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占42.9%，3-5年占1.3%，5-10年占0.3%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。
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