1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘（有五險）
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20條
桂林 倉庫管理員 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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倉管員
6000-7000元
1小時內
劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤；
4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負責，對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。
5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
倉庫管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致；
2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作；
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作；
4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。
職位要求：
1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，身體健康。 -
倉管員
2500-3500元
1小時內
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢
劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫
2、安排物資的存放地點，
3、定期盤點、清倉查庫。
要求：有責任心。有豐富經(jīng)驗者
具備1000平方以上倉管經(jīng)驗， -
倉庫管理員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
吳小姐招聘3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-21
于先生總經(jīng)理崗位職責 1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查，確保食品的品質和保質期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領導交辦... -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-11-21
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住。 -
藥品倉庫管理員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士人事主管1、負責倉庫日常藥品的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點，登記出入庫藥品憑證，保管與存檔憑證和藥品編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理臨期藥品、殘損、變質等藥品 4、負責倉庫日常藥品的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護藥品存儲設施及環(huán)境，確保藥品的質量安全 6、使用倉庫信息系統(tǒng)，管理倉儲藥品 要求：會開車4.5米左右的貨車，有C1駕照 -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學歷 -
倉庫管理員
2800-3500元
2024-11-21
許女士人事負責公司倉庫收貨發(fā)貨及記賬 敬業(yè)忠誠勤勞 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-21
王女士HR崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資； 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 任職要求： 1、倉儲、物流、會計類專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上倉管管理相關工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
2024-11-20
劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，... -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
倉管兼文員
2900-3200元
2024-11-19
胡女士HR1. 1.負責倉庫的出入貨 2.協(xié)助司機裝貨，揀貨 3.負責倉庫防火防盜，滯銷退貨 4.負責領導交辦的其他工作 -
倉庫管理員
2800-3500元
2024-11-18
吳女士人力資源一、崗位職責 1、做好倉庫內各項物資的管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存量及時提出月、臨時物資采購計劃。 2、做好原、輔料各項物資的驗收，管理及領發(fā)料工作。 3、認真做好產(chǎn)成品入庫、發(fā)送、儲運工作。 4、編制倉庫的日報、月報。 二、任職要求 1、年齡30-40歲，體能良好。 2、會使用ERP系統(tǒng)，有倉管3年以上經(jīng)驗。 3、懂叉車駕駛者優(yōu)先。 4、周末單休，6天工作制。 -
倉庫主管
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量； 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部； 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質不變； 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上，持有駕駛證及相關駕齡，僅限男性。 -
倉管員
4500-5500元
2024-11-13
張先生招聘主管崗位職責: 1、負責倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現(xiàn)場5S; 2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理，保持賬務一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點，隨機抽盤盤點，保持賬務-致; 4、學習掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學習SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標簽問題、賬務問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限，大專以上學歷 2、熟悉辦公軟件,有較強的學習能力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任心、工作認真負責。 -
倉管提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6700元
2024-11-13
張主管招聘主管1. 1. 一、招聘內容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全 部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ 二、薪資待遇 正式工：4800-6800左右 小時工：18-22小時 3、薪資發(fā)放日：每月準時打到你本人：微信 支付寶銀行卡 三、休息放假 1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。 3、上... -
能源管理員
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地； 4.與相關部門和外部機構相關工作對接； 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
倉庫管理員（五金機電類）
3000-5000元
2024-11-10
廖先生經(jīng)理1，負責倉庫進出庫管理和報表制作； 2，進銷存系統(tǒng)維護和更新； 3，兼并門店銷售， 4，會office和進銷存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3000-5000元
2024-11-08
唐小萍經(jīng)理1.倉庫貨物及物資必須保持干凈、整齊 2.反饋倉庫缺斷貨、臨近期、滯銷商品及破損商品明細。 3.保證倉庫庫存與電腦庫存一致，進出貨物必須認真仔細核對數(shù)量做到先進先出。 4.回貨產(chǎn)品生產(chǎn)日期嚴格按照要求收貨。 5.所有出貨數(shù)量的核實及打包，退貨單和實物的核實 6.定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 7.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。 8.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
約 20 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林倉庫管理員招聘（有五險）最新投遞
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羅先生投遞了 桂林市微恒自動化設備有限公司 的 倉管員 職位2024-11-22 -
饒先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-22 -
陳小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21 -
楊小姐投遞了 桂林金虹美貿易有限公司 的 倉管兼文員 職位2024-11-21 -
盤小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林粵達電氣有限公司 的 倉庫管理員（五金機電類） 職位2024-11-21
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桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3399
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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16.9%2K
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59.7%3K
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18.2%4K
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2.3%5K
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1.9%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.4%
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初中4.9%
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高中14.9%
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中專14%
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大專15.9%
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本科1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占49.4%，初中占4.9%，高中占14.9%，中專占14%，大專占15.9%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.8%
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3-5年1.9%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占43.8%，3-5年占1.9%，5-10年占0.3%。
相關企業(yè)
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
