桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘

共找到 7條桂林倉(cāng)庫(kù)人員招聘職位。好工作，上桂聘

采購(gòu)文員/助理

3000-4000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲大專(zhuān)以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-23

力源人事

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)
1、訂單處理：要準(zhǔn)確錄入采購(gòu)訂單信息，包括商品或服務(wù)的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容；跟蹤訂單進(jìn)度，和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通，了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài)；處理訂單的變更，如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況，及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單文件以及采購(gòu)合同的歸檔和保管，有條理地存放各類(lèi)訂單文檔，便于查詢；匯總、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)，如定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)金額、商品采購(gòu)頻率等建立臺(tái)賬，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào)：和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等；和公司內(nèi)部的采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算：負(fù)責(zé)預(yù)付，到付，月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面：辦公軟件操作：熟練使用Excel，Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析：能夠準(zhǔn)確錄入采購(gòu)數(shù)據(jù)，快速處理大量訂單信息，并且可以分析數(shù)據(jù)，如計(jì)算采購(gòu)成本、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)頻率等，為采購(gòu)決策提供支持。
2、責(zé)任心：要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問(wèn)題。
溝通能力：需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等，也要和公司內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)交流訂單進(jìn)展，良好的溝通能力可以避免誤解，確保工作順利開(kāi)展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神：與采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)部門(mén)協(xié)作，積極融入團(tuán)隊(duì)，保證采購(gòu)流程順暢。
4、應(yīng)變能力：遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，找到合適的解決方案。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計(jì)劃，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間：
1、試用期1-3個(gè)月在門(mén)店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門(mén)上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天。

倉(cāng)庫(kù)主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-23

申女士

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。
有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-8000元

龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上食品塑料飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃包住
企業(yè)年金
直系家屬免費(fèi)度假

2024-11-19

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位合理化布局和管理，制定好各庫(kù)位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致；
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并定期對(duì)人員進(jìn)行考核；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料；
9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)；
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-18

劉女士

行政人員

做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；? 8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作； 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作 …… 14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表與總帳金額審核工作。

36 倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專(zhuān)以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-18

戴先生

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率

食品倉(cāng)管

3000-5000元

疊彩區(qū)通球食品商行

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30歲以上高中以上食品商行

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-15

李思成

總經(jīng)理

安排倉(cāng)庫(kù)人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2，熟悉電腦，和手機(jī)應(yīng)用， 3，工作細(xì)心，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開(kāi)朗，適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系

醫(yī)療器械采購(gòu)員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2024-11-12

劉小姐

人事行政

崗位描述： 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售部門(mén)，了解庫(kù)存和銷(xiāo)售情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程； 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批； …… 款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道，引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化，及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)定期收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售狀況以及指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)定價(jià)； 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常

約 7 個(gè)崗位