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桂林建筑公司餐飲招聘

共找到 2條 桂林 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐廳領(lǐng)班

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
程女士
人事經(jīng)理
1、女,18-30歲,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程,對(duì)包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),餐廳管理3年以上經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)酒店或餐廳任職優(yōu)先。
2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護(hù)和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識(shí),會(huì)做餐飲報(bào)表,對(duì)餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。
4、有極強(qiáng)的執(zhí)行力,真誠(chéng),敢于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)。
5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。
2024-11-09
蒙女士
崗位職責(zé):
1、開拓新客戶,維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
2、征求客戶對(duì)服務(wù)和菜品質(zhì)量的意見,建立客史檔案,妥善處理好客訴;對(duì)客戶進(jìn)行定期跟蹤及回訪,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)餐廳的品牌推廣及市場(chǎng)營(yíng)銷,負(fù)責(zé)制定推廣方案,提煉菜品亮點(diǎn)并撰寫文案;構(gòu)思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖,協(xié)調(diào)安排拍圖與設(shè)計(jì)等。
4、結(jié)合餐廳策略,節(jié)日,熱點(diǎn),事件等制定品牌月度/季度營(yíng)銷規(guī)劃,統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復(fù)盤;
5、主動(dòng)收集有影響力的熱點(diǎn)活動(dòng),結(jié)合門店業(yè)績(jī)有針對(duì)性的策劃活動(dòng)。
任職要求:
1、42歲以下,3年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上文憑;
2、具備中高端餐飲及商務(wù)客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)餐飲行業(yè)熱愛。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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