1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘(有五險(xiǎn))
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63條
桂林 餐飲 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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早餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2024-11-18陳經(jīng)理hr1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理
3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班
4. 月休4天 -
計(jì)調(diào)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙攀極經(jīng)理1、配合客服,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程
2、旅游服務(wù)預(yù)訂:根據(jù)客服的交單表明,進(jìn)行地接詢價(jià)、預(yù)訂、安排相應(yīng)的大交通、住宿、餐飲等
3、配合客服核算訂單的成本與報(bào)價(jià)
4、供應(yīng)商關(guān)系管理:維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源
5、財(cái)務(wù)管理:與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等
6、突發(fā)事件處理:協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排
2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施;
3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能
4.行政班(若有接待活動會另行安排時(shí)間)
崗位要求:
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力
3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳
4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識好,有責(zé)任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
2024-11-18文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài) -
計(jì)調(diào)
3000-4000元2024-11-16徐女士董事長助理1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2024-11-15張女士人事專員1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理; 3、確保客戶訂單準(zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá); 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn),考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管; 4、能夠接受上夜班。 -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4000-5000元2024-11-15張女士人事專員1、負(fù)責(zé)肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達(dá)到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定; 2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨標(biāo)準(zhǔn)對出貨要求負(fù)全責(zé); 3、監(jiān)督管理供應(yīng)商來貨標(biāo)準(zhǔn)(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標(biāo)簽至供應(yīng)商處; 6、每日肉類各項(xiàng)報(bào)表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗(yàn); 2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有非常強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí); 4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對食品安全有一定意識; 5、對excle表格熟練使用,會使用函數(shù)及透... -
欣豐盈瓦窯店招營業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14甘茂平總經(jīng)理無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。 -
招商顧問
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù),開單迅速,成果顯著。 2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。 任職要求: 1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,專業(yè)不限。 2.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,具備出色的語言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3.?性格積極向上、樂觀豁達(dá)、開朗友善,自律性強(qiáng),能夠堅(jiān)持不懈。 4.?富有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,對財(cái)富充滿強(qiáng)烈渴望。 福利待遇: 1.?提供無責(zé)底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)... -
連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
餐飲店督導(dǎo)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
2024-11-14裴橋榮人事經(jīng)理管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理 -
客服人員
2500-4000元2024-11-13潘冬香人事崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4500-5000元2024-11-12泉小溪人力資源我們的要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通; 3、一年以上餐飲門店經(jīng)驗(yàn)。 工資除外,該崗位可獲得門店10%分紅股權(quán)。 -
餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元2024-11-12易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用; -
PMC計(jì)劃員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-12馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
前臺收銀
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11陳女士主管3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲接待餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營管理餐飲行業(yè)餐飲店長餐飲門店運(yùn)營餐飲業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲市場開發(fā)餐飲主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲店長經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)餐飲總監(jiān)助理餐飲運(yùn)營店長餐飲管理崗餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲兼職餐飲管理店長餐飲門店店長服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳夜班小時(shí)工服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工服務(wù)行業(yè)寒假工前廳全職員工招暑假工ktv長期夜班學(xué)生暑假工水吧員工長期兼職
桂林餐飲招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張先生2024-11-24
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2024-11-23
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韋先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-23
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劉女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-22
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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51.4%2K
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37.5%3K
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7.2%4K
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1.2%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占5.6%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。