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桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為3977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-151 負(fù)責(zé)包廂及大廳的對(duì)客服務(wù)組織工作。
2 組織樓面班前會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)工作安排及其他指示,向本班組布置任務(wù)。
3 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的人員合理調(diào)配,餐中做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、跟蹤、督促和服務(wù)等工作。
4 負(fù)責(zé)大廳及包廂的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及區(qū)域衛(wèi)生工作。
5 負(fù)責(zé)本區(qū)域物料、餐具領(lǐng)用及保管工作。
6 督導(dǎo)服務(wù)員完成各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備和餐后收尾檢查,并在餐前、餐后抽查各區(qū)域衛(wèi)生及其它準(zhǔn)備工作情況,并做好記錄。
7 遵守酒店及部門相關(guān)規(guī)章制度。
8 全面控制服務(wù)區(qū)域內(nèi)客人用餐情況,及時(shí)解決客人提出的問(wèn)題,適當(dāng)處理賓客投訴,并做好記錄。
9 負(fù)責(zé)與其他各崗位之間的溝通,參與部門領(lǐng)班級(jí)人員的部門值班。
10 受理服務(wù)員合理化建議, 檢查服務(wù)員儀容儀表及出勤情況,關(guān)心員工思想、工作、生活。
11 定期進(jìn)行本崗位員工培訓(xùn)。
12 負(fù)責(zé)員工考評(píng)。
約 1 個(gè)崗位
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐飲管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理飯店主管食堂主管餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理食堂經(jīng)理餐廳副經(jīng)理員工餐廳主管餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲門店主管餐飲管理崗餐飲門店經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理吧臺(tái)經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理餐飲門店店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理食堂管理員餐廳儲(chǔ)備管理儲(chǔ)備管理組
桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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38.9%3K
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44.4%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專16.7%
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大專5.6%
桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占16.7%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。