桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為3977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:462
2025-02-15
1 負(fù)責(zé)包廂及大廳的對(duì)客服務(wù)組織工作。
2 組織樓面班前會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)工作安排及其他指示,向本班組布置任務(wù)。
3 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的人員合理調(diào)配,餐中做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、跟蹤、督促和服務(wù)等工作。
4 負(fù)責(zé)大廳及包廂的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及區(qū)域衛(wèi)生工作。
5 負(fù)責(zé)本區(qū)域物料、餐具領(lǐng)用及保管工作。
6 督導(dǎo)服務(wù)員完成各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備和餐后收尾檢查,并在餐前、餐后抽查各區(qū)域衛(wèi)生及其它準(zhǔn)備工作情況,并做好記錄。
7 遵守酒店及部門相關(guān)規(guī)章制度。
8 全面控制服務(wù)區(qū)域內(nèi)客人用餐情況,及時(shí)解決客人提出的問(wèn)題,適當(dāng)處理賓客投訴,并做好記錄。
9 負(fù)責(zé)與其他各崗位之間的溝通,參與部門領(lǐng)班級(jí)人員的部門值班。
10 受理服務(wù)員合理化建議, 檢查服務(wù)員儀容儀表及出勤情況,關(guān)心員工思想、工作、生活。
11 定期進(jìn)行本崗位員工培訓(xùn)。
12 負(fù)責(zé)員工考評(píng)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 38.9%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    5.6%
桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占16.7%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林臨桂區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。
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