桂林餐飲店長招聘(有工作餐) logo

桂林餐飲店長招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年3月桂林餐飲店長最新招聘,秀峰區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲店長連鎖餐飲店長餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖餐飲店長

6300-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-45歲 大專以上 餐飲 投遞:4人 瀏覽:553
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗,熟悉店面各項店務工作;
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理;
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開朗活潑,有責任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐

餐廳店長

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:6人 瀏覽:1165
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
唐小晰
行政文員
負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量,;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領(lǐng)員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。

餐飲主管/店長

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 投資 瀏覽:118
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-09
寶匯
hr
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領(lǐng)導安排的考核任務。具備領(lǐng)導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。
約 3 個崗位

桂林餐飲店長招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    9.6%
  • 大專
    11.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.2%,初中占1%,高中占7.7%,中專占9.6%,大專占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.3%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    5.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,1-3年占27.9%,3-5年占5.8%。
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