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桂林餐飲門店經理招聘

桂聘提供2025年2月桂林餐飲門店經理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲門店經理餐飲店長經理餐飲門店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲儲備干部

3000-4500元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:1170
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
宋小姐
一、崗位職責
協助門店進行日常運營管理,提升服務質量和顧客滿意度;
參與門店的銷售策略制定與實施,提高門店業(yè)績;
負責門店員工的培訓與發(fā)展,提升團隊整體素質;
協助店長完成其他門店管理相關工作。
二、任職要求
中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
熟悉并使用Word、Excel等辦公表格;
具備良好的溝通能力和團隊協作精神,愿意學習成長,實現自我價值,共同進步;
對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領域長期發(fā)展;
具備一定的領導力和組織能力,有學生干部經驗或相關實習經驗者優(yōu)先;
熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門店管理經驗者優(yōu)先。
資新待遇:底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定,上不封頂
晉升途徑:儲備干部-經理-副店長-店長

餐飲前廳主管

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-02-15
林侃
任職要求:5年以上餐飲團隊管理經驗,能獨立完成商務接待。服從安排,配合經理完成門店運營及管理工作。年齡25-40,吃苦耐勞,能適應餐飲行業(yè)的上下班時間(9:30--14:00,16:30-21:00,兩頭班)。
福利待遇:基本工資+全勤獎+工齡獎+加班費+意外險+節(jié)日福利+工作餐+包住宿,根據崗位情況有提成
約 2 個崗位

桂林餐飲門店經理招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

¥ 4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    10.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,初中占0.9%,高中占7.4%,中專占9.3%,大專占10.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.5%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    4.6%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占68.5%,1-3年占26.9%,3-5年占4.6%。
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