桂林餐飲前廳經(jīng)理招聘
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)班
5000-5800元1小時內(nèi)唐小晰行政文員吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務(wù)意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程,并指導(dǎo)實施、貫徹、落實。
2.負責設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理,嚴把食品安全關(guān),確保菜肴質(zhì)量;督導(dǎo)對客服務(wù)管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導(dǎo)餐廳各項工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務(wù)時,應(yīng)主動與項目負責人溝通了解服務(wù)內(nèi)容,做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實施培訓(xùn),確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護和更新,督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。 -
宴會VIP接待專員
3200-4000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理1、負責餐廳的各項準備和接待服務(wù)工作,并按標準規(guī)范操作;
2、負責VIP客戶各項接待服務(wù);
3、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;工作認真負責、具有較強的服務(wù)意識,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先. -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
餐廳主管
3500-5000元2024-11-20曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元2024-11-20曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳經(jīng)理/服務(wù)員
2400-3500元2024-11-20林工經(jīng)理1、年齡45周歲以下,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標準,具有一定的餐廳工作經(jīng)驗 2、品行端正、積極負責、勤快麻利 3、有團隊意識,服從管理 -
餐廳領(lǐng)班
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙雙雙辦公室主任1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤。 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負責人:一七三七七一六七九五二 -
早餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2024-11-18陳經(jīng)理hr1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天 -
餐廳主管
4000-8000元2024-11-18程希人事經(jīng)理3、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標準。 …… 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力.客戶維護和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 -
樓雜
2600-2700元2024-11-17鄧瓊人事經(jīng)理1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 -
樓面部長
3000-6000元2024-11-11蘇*理工作熱情,帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標 職位招聘1-2人 -
注塑領(lǐng)班
7000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1.3年以上工作經(jīng)驗,能及時解決注塑機的突發(fā)異常; 2.熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校; 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時排除生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)高效運作; 4.完成上級主管安排的其他事項。 熟練操作注塑機,處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件
約 12 個崗位
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餐飲店長經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲備管理餐廳經(jīng)理餐廳運營餐飲門店運營餐飲店長餐飲經(jīng)理樓面經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐廳管理人員飯店主管餐飲店店長餐廳副經(jīng)理餐飲運營店長餐飲管理崗咖啡店長餐飲管理店長餐飲門店店長餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理餐廳店長飲品店長食堂主管餐飲門店主管餐廳部門經(jīng)理員工餐廳主管餐廳儲備管理樓面店長餐飲服務(wù)經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理餐飲管理儲備干部儲備咖啡店長中餐店長餐飲項目負責人
桂林餐飲前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐2024-11-19
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覃先生2024-11-19
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賓先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳主管 職位2024-11-18
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張先生投遞了 廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司 的 餐廳主管 職位2024-11-18
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盤先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 樓雜 職位2024-11-15
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蔡先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳領(lǐng)班 職位2024-11-15
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桂林 餐飲店長招聘工資
¥
4559
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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26.4%3K
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18.9%4K
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27.4%5K
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17.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專10.3%
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大專10.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占10.3%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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1-3年29.9%
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3-5年4.7%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。