1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林操作工招聘
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桂林 操作工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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普工
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等;
4、增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞,手腳麻利
2、身體健康,無200度以上近視,非色盲
印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓(xùn)
6天工作制
女性:35歲以下
男性:30歲以下 -
電子廠華為長期工
4500-5500元2024-11-20陸主管主管17/小時 !!!! 可招實(shí)習(xí)生,蓋實(shí)習(xí)章
五險一金 公寓式宿舍 包住有餐補(bǔ)
薪資待遇:底薪1990+全勤100+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績效
綜合月薪:4300-5500元,
有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤;
基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù):
全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù);
伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。
夜班補(bǔ)貼:20元/晚
恒溫工廠,環(huán)境舒適,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
工作時間:兩班倒,一周休一天。 -
異型封邊普工
4000-8000元2024-11-20李女士行政崗位職責(zé):
1、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)
任職資格:
1、23-46歲,男女都可以。
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、計件提成; -
全屋定制車間操作工 下料 封邊 排孔 打
4000-8000元2024-11-20李女士行政全屋定制 板式家具操作工人,下料機(jī),封邊機(jī),孔鉆操作,打包工。 有工作經(jīng)驗(yàn)懂工藝的當(dāng)天可以上崗 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 任職資格: 1、20 -46歲,男女都可以。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、計件提成; -
長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20馮經(jīng)理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補(bǔ) 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 -
科創(chuàng)普工
4000-5000元2024-11-20李主管銷售主管招聘要求:年齡24-45歲,男女不限,視力好,不抽煙,適應(yīng)兩班倒,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。 工資待遇:4000-5000,白班15元/小時,夜班16元/小時,夜班補(bǔ)貼10元/晚,包住,包晚餐,員工餐3元/餐。月休四天。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢
3800-4300元2024-11-20莫奕釗人資經(jīng)理象山區(qū)小時工招聘 長白班 質(zhì)檢員 工資 :14元/時,月工資3800-4500 工作要求:視力好,手工活,工作簡單。 要求:20-40歲,視力良好,細(xì)心,有耐心 工作環(huán)境: 免體檢,空調(diào)坐班 上班時間:八對八,中午休息一個小時,節(jié)假日休息; 工作地址:象山區(qū)民族路 -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-6500元2024-11-20李主管銷售主管17塊/小時! 1-3個月都可以!也可以做長期,主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手,空調(diào)車間。 要求:16-47歲,學(xué)歷不限,無案底,無大面積紋身,無需體檢。 三個月后轉(zhuǎn)正式工:底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,交五險一金。 待遇:包住,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍,先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍 做滿10天可借支200-500元 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工17/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:17+1元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
20 絲印操作員(長白班)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-20戴先生HR工作內(nèi)容:絲印車間操作工 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
臨桂招小時工
4500-5500元2024-11-20陸主管主管臨桂賽爾康 17一個小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【上班班次】上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 打卡滿10天可預(yù)支 -
普工/操作工
3000-3500元2024-11-19魏先生發(fā)光字布燈,接線,組裝 -
七星區(qū)長白班質(zhì)檢崗小時工
4500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工資可預(yù)支
2024-11-19周主管人事經(jīng)理1:空調(diào)坐班,有工作餐 男女不限,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢 女:18-43歲,男18-35歲 2:崗位要求:男女不限:手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢,組裝,測試??照{(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 4:薪資待遇: 16元/小時,工作餐一餐3.5元 綜合月薪4500-5000,每月12號發(fā)薪,做滿10天可預(yù)支 6:生日福利,工齡獎等福利。 -
普工
4000-7000元2024-11-19周經(jīng)理1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) -
車縫工
3000-5000元2024-11-19蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對應(yīng)的輔料,確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動 4、熟手車縫優(yōu)先,也接受生手 -
運(yùn)行操作工(陽朔)
3800-6500元2024-11-19白先生綜合行政部主任運(yùn)行工:儲備氣站或調(diào)壓站的運(yùn)行操作工作; 維修員:處理用戶使用燃?xì)庵谐霈F(xiàn)的故障、戶內(nèi)燃?xì)怆[患整改、灶具安裝維修等; 巡線工:對城市燃?xì)夤艿肋M(jìn)行日常的巡查安檢,工程監(jiān)護(hù)等工作; 服從管理,動手能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和操作證優(yōu)先。 -
全自動設(shè)備操作員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費(fèi)
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé) 1,每日上崗前對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行自檢,檢查各零件等是否正常運(yùn)行、確保機(jī)器正常運(yùn)行(簡單易學(xué)); 2,根據(jù)生產(chǎn)計劃,準(zhǔn)備相關(guān)的生產(chǎn)物料; 3,根據(jù)每日生產(chǎn)計劃單,調(diào)試好設(shè)備參數(shù),生產(chǎn)過程中注意準(zhǔn)確性及產(chǎn)品是否合格,并保證按時完成生產(chǎn)任務(wù); 4,設(shè)備操作完成后,需要對機(jī)器進(jìn)行清潔工作; 任職要求 1,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,對機(jī)械、電器、電子等基礎(chǔ)原理有一定的了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在培訓(xùn)過后熟練操作智能設(shè)備,能對簡單故障進(jìn)行維護(hù); 3,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,質(zhì)量及安全意識強(qiáng); -
鋁合金窗戶組裝工
3900-8000元2024-11-19黃女士HR鋁合金窗戶的下料、組裝工 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工招普工操作工電子廠普工/操作工普工/操作工/組裝工普工操作工作業(yè)員普工/操作工/包裝工普工/操作工/暑假工普工/操作工/質(zhì)檢員普工/操作工/技工普工/操作工/學(xué)徒工普通操作工操作工普工操作工招操作工電子廠操作工車間操作工工廠操作工短期操作工操作工/包裝工包裝工/操作工設(shè)備操作工操作工人生產(chǎn)操作工操作工學(xué)徒自動化設(shè)備操作工兼職操作工生產(chǎn)車間操作工數(shù)控操作工車間生產(chǎn)操作工普工技工操作工電子操作工操作工/學(xué)徒工線束操作工數(shù)控機(jī)床操作工機(jī)械操作工普工普工普工工人員工生產(chǎn)車間坐班小時工兩班倒白班普工普工白班工廠車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工手工活手工臨時工電子廠生產(chǎn)組裝貼標(biāo)簽普工小時工小時工普工殘疾人普工坐班坐班普工大量招普工臨時工普工普工臨時工車間普工
桂林操作工招聘最新投遞
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李先生投遞了 靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營部 的 普工 職位2024-11-23
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楊先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 全自動設(shè)備操作員 職位2024-11-22
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黎先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2024-11-22
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吳先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2024-11-22
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蔣小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 車縫工 職位2024-11-22
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葉先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 運(yùn)行操作工(陽朔) 職位2024-11-22
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6%2K
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31.5%3K
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49.5%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.1%
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初中9%
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高中3.4%
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中專2.6%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.1%,初中占9%,高中占3.4%,中專占2.6%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。