1、審核室內(nèi)、幕墻設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙，填寫評審意見；
2、接待設(shè)計(jì)信息的咨詢、跟蹤、登記；
3、對招標(biāo)、投標(biāo)文件的審核，并配合投標(biāo)工作中商務(wù)文件的制作及人員的配備，并給出審核評定和意見；
4、審核設(shè)計(jì)合同，出具初步評審意見；
5、協(xié)助部門做好設(shè)計(jì)任務(wù)分配與監(jiān)督工作；
6、協(xié)助部門解決設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)的難題，接待設(shè)計(jì)項(xiàng)目的考察；
7、配合合作設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)備案；
8、協(xié)助設(shè)計(jì)三合一體系的貫徹工作。
桂林測繪招聘
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11條
桂林 測繪 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作；
2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器；
2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目，有駕照者優(yōu)先錄用；
3.能適應(yīng)出差和加班；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力；
5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
地基基礎(chǔ)檢測員/工程師
3000-6000元
1小時(shí)內(nèi)
周女士辦公室主任崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(yàn)（中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮）。 -
礦山測量員（幾內(nèi)亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位職責(zé)：
崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照，以及評估項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)審核評估項(xiàng)目技術(shù)路線和評估報(bào)告，對估價(jià)師助理進(jìn)行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對評估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)和分享； 3、能獨(dú)立編寫重大、特殊評估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書； 4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評定評估報(bào)告，確保公司評估報(bào)告質(zhì)量檢查合格； 5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查，建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫； 6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報(bào)告，簽署評估報(bào)告； 7、評估報(bào)告資料后續(xù)處理，完善檔案管理； 8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績... -
運(yùn)營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政... -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，匯編成果報(bào)告； （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 （1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應(yīng)出差和加班； （3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具有良好的溝通表達(dá)能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
航測技術(shù)員
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
李總副總經(jīng)理3、負(fù)責(zé)對所完成的航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好生產(chǎn)資料的整理、編制工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行資料自檢工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 4、負(fù)責(zé)對所完成的測繪成果、資料的整理上交。 …… 二、崗位要求: 1、航測、遙感、測繪及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用arcgis、cass、pix4d、inpho、smart3d等數(shù)據(jù)處理軟件； 3、熟悉航空攝影測量內(nèi)外業(yè)作業(yè)流程及測量規(guī)范 -
行政人事專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準(zhǔn)）： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、來人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作； 2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費(fèi)用的申請與繳納； 5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)... -
測量員（安哥拉）
12000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：年齡45以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 微信面試，1個(gè)月左右出境 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：合同三年，一年半回國休假2個(gè)月，休假期間根據(jù)崗位2-5千補(bǔ)貼 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更... -
實(shí)習(xí)生
2000元
2024-11-16
蔣女士副主任專業(yè)：土建類、土木工程、市政工程、消防工程、交通工程、橋隧工程、測繪工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)； 實(shí)習(xí)期：1年； 工作制：5天； 要求：如需駐地，需適應(yīng)駐工地實(shí)驗(yàn)室！?。? -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；...
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林測繪招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-22 -
何小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-22 -
韋女士投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-22 -
諸葛小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-21 -
傅女士投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-21 -
周小姐投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-21
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桂林 測繪/測量招聘工資
￥
5862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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18.5%2K
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14.8%3K
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22.2%4K
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18.5%5K
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7.4%6K-8K
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中3.7%
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中專11.1%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林測繪/測量招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，高中占3.7%，中專占11.1%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年29.6%
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3-5年3.7%
桂林測繪/測量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占29.6%，3-5年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
