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桂林建筑公司測(cè)繪測(cè)量招聘

共找到 2條 桂林 測(cè)繪測(cè)量 招聘 職位。好工作,上桂聘 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:安哥拉
崗位要求:年齡45以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書
微信面試,1個(gè)月左右出境
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:合同三年,一年半回國休假2個(gè)月,休假期間根據(jù)崗位2-5千補(bǔ)貼
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職責(zé):
崗位要求:熟悉各種測(cè)量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對(duì)應(yīng)施工,以前做過礦山測(cè)量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 測(cè)繪/測(cè)量招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 17.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    10.7%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    3.6%
桂林測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占17.9%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    3.6%
桂林測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占32.1%,3-5年占3.6%。

桂林 測(cè)繪/測(cè)量百科

...崗位職責(zé)
1、審核室內(nèi)、幕墻設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙,填寫評(píng)審意見;
2、接待設(shè)計(jì)信息的咨詢、跟蹤、登記;
3、對(duì)招標(biāo)、投標(biāo)文件的審核,并配合投標(biāo)工作中商務(wù)文件的制作及人員的配備,并給出審核評(píng)定和意見;
4、審核設(shè)計(jì)合同,出具初步評(píng)審意見;
5、協(xié)助部門做好設(shè)計(jì)任務(wù)分配與監(jiān)督工作;
6、協(xié)助部門解決設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)的難題,接待設(shè)計(jì)項(xiàng)目的考察;
7、配合合作設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)備案;
8、協(xié)助設(shè)計(jì)三合一體系的貫徹工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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