1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，開(kāi)發(fā)測(cè)試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林測(cè)試招聘
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143條
桂林 測(cè)試 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及準(zhǔn)入，策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核；
2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的溝通、解決和改善；
4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理，來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)和預(yù)防；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來(lái)料質(zhì)量的持續(xù)改善；
6、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及人員培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001或16949或13485體系，熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具，熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量改進(jìn)工具；
4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通能力，能適應(yīng)短期出差；
6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電子工程師
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18
黨福森總經(jīng)理職位描述：
1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評(píng)估、代碼編寫(xiě)、測(cè)試)
2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)
3.已有產(chǎn)品迭代與升級(jí)
要求：
1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)，熟悉常見(jiàn)外圍電路及器件的使用；
3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試測(cè)試等工作
4.熟悉STM32系列單片機(jī)，熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設(shè)接口及總線協(xié)議；
5.熟悉C或者python語(yǔ)言，能夠利用Keil、linux等環(huán)境進(jìn)行程序開(kāi)發(fā)；
6.熟練使用AltiumDesigner或者PADS軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)，至少做過(guò)二層板
7.具備相當(dāng)英文水平，看得懂簡(jiǎn)單的英文芯片手冊(cè)
熟悉熟悉樹(shù)莓派、Arduino?等開(kāi)源軟硬件優(yōu)先
要有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，邏輯思維能力，創(chuàng)新能力 -
質(zhì)檢
5100-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管招聘主管1. 崗位職責(zé):
質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，物料員，測(cè)試，等等。
主要就是負(fù)責(zé)組裝，包裝，貼標(biāo)簽，測(cè)試，力所能及的，簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇：
臨時(shí)工:
17-22/小時(shí)，月綜合工資5500--6500元，可做短期，也可做長(zhǎng)期，自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支，離職提前一個(gè)星期辭工，好辭工，工資當(dāng)天全部結(jié)清，不壓工資。
白班16元/時(shí)，月薪4800-5500
每月15號(hào)發(fā)薪，做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元
三、食宿安排
1、伙食：提供一日三餐。（伙食特別好，葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營(yíng)養(yǎng)可口）
2、住宿：提供4--6人間宿舍，有空調(diào)，飲水機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水（包?。?。
工廠環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)開(kāi)放。工作簡(jiǎn)單易學(xué)。 -
組裝
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管招聘主管二招聘崗位 組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù) 6.物料員25人。 -
前臺(tái)教務(wù)顧問(wèn)(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17
春曉人事部（直接學(xué)員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
貼標(biāo)簽
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管招聘主管5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉(cāng)管員 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17
張主管招聘主管5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉(cāng)管員 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。 -
質(zhì)檢測(cè)試
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
羅主管主管一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理18-40歲，身體健康，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不體檢，坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支 短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí)，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得 工?內(nèi)作?容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試 -
桂林高工價(jià)18小時(shí)工
4500-6000元
2024-11-17
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理一、內(nèi)容：手機(jī)，手機(jī)殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ -
人力資源主管
3000-4000元
2024-11-16
陳女士人事經(jīng)理； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試 -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-15
張主管招聘主管崗位職責(zé): 質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，物料員，測(cè)試，等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝，包裝，貼標(biāo)簽，測(cè)試，力所能及的，簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。 -
鐵山工業(yè)園長(zhǎng)白班
4200-4800元
2024-11-15
廖主管經(jīng)理（空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢） （女：18-38歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
硬件開(kāi)發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
廖女士HR電路和電路軟件的測(cè)試和產(chǎn)品化。 …… Nuvoton/8051/MSP430)，會(huì)用RTOS； 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議； 5.具有良好的硬件基礎(chǔ)，會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等測(cè)試儀器 -
長(zhǎng)白班包裝工
3700-4100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
盧女士人事崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
檢驗(yàn)組長(zhǎng)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌SMT過(guò)程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善，推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、測(cè)試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù)，鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 -
機(jī)加品質(zhì)主管
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求： 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益... -
運(yùn)維工程師
5000-8000元
2024-11-14
陳主任人事行政主任： 1．根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等； 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置 …… 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全，檢查并消除安全漏洞； 4．配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 5. -
桂林長(zhǎng)白班
4200-4800元
2024-11-13
廖主管經(jīng)理（空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢） （女：18-43歲，男18-38歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
長(zhǎng)白班
4200-4800元
2024-11-13
廖主管經(jīng)理（空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢） （女：18-38歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師測(cè)試安全測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試手工測(cè)試測(cè)試員質(zhì)量管理/測(cè)試手機(jī)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試軟件測(cè)試主管品質(zhì)測(cè)試員小程序測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生測(cè)試組長(zhǎng)接口測(cè)試通信測(cè)試電源測(cè)試儀表測(cè)試qc測(cè)試員qa測(cè)試qa測(cè)試員產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生無(wú)線測(cè)試仿真測(cè)試性能測(cè)試軟硬件測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試人員網(wǎng)絡(luò)測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試emc測(cè)試測(cè)試助理手機(jī)測(cè)試員web安全測(cè)試android測(cè)試整機(jī)測(cè)試可靠性測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師服務(wù)器測(cè)試通信協(xié)議測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試軟件功能測(cè)試web功能測(cè)試
桂林測(cè)試招聘最新投遞
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龍女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-23 -
先先生2024-11-23 -
黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 質(zhì)檢 職位2024-11-23 -
唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-22 -
廖小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-21 -
韋女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2024-11-21
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桂林 測(cè)試工程師招聘工資
￥
5156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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6.7%2K
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30%3K
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13.3%4K
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16.7%5K
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13.3%6K-8K
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10%8K-1W
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70%
-
高中3.3%
-
大專16.7%
-
本科10%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，高中占3.3%，大專占16.7%，本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
-
1-3年20%
-
3-5年3.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%，1-3年占20%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
