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桂林測試工程師招聘(有五險(xiǎn))

共找到 25條 桂林 測試工程師 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

軟件測試員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2024-11-13
李小姐
1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試;
2、設(shè)計(jì)測試用例,執(zhí)行用例,記錄缺陷;
3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測試過程中問題及線上問題。
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計(jì)方法,了解常見問題的處理方案;
3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國企訂單
2024-11-13
張主管
招聘主管
1. 一、招聘崗位
1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒
2、上班時(shí)間:八對八,中間有時(shí)間休息。
二、薪資待遇
正式工:18-20/小時(shí),全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng)
300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)正式工5000-6000,包吃住,五險(xiǎn)一金
1、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職;
3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;
4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費(fèi)
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
等;
2、做六休一,月休四天,周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費(fèi),先吃后
扣;
2、住宿:免費(fèi)提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人
間,24小時(shí)有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
小唐
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行工作指令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制;過程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計(jì)量器具臺(tái)帳,負(fù)責(zé)計(jì)量器具質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗(yàn)證結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進(jìn)建議

品管主管

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。 6、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會(huì)議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報(bào)告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有ISO9001—...

QA

3000-4000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
崗位描述 1、有2年以上QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗(yàn)證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。
約 25 個(gè)崗位

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桂林 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    10%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占20%,3-5年占3.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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