桂林叉車招聘
桂聘提供2025年2月桂林叉車最新招聘，七星區(qū)5條靈川縣4條，平均工資約為3494元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多叉車裝卸工叉車工倉庫叉車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車司機
4000-6000元
2025-02-16
周先生經(jīng)理1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運
3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務
5、核對貨物標識，確保裝卸準確
6、完成作業(yè)后，將叉車設備歸位，并進行日常檢查和保養(yǎng)維護，處理叉車常見故障 -
倉庫揀貨員
3450-3650元
2025-02-16
唐小姐人事職位描述
1、倉庫揀貨、點數(shù)，打包、卸貨等；
2、驗貨、裝車、理貨，整頓倉庫等；
3、服從上司安排。
崗位要求：
1、初中及以上學歷，25-38歲，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干；
2、責任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排；
3、貨有電線電纜，這些貨不輕，重的貨有70多斤，做這個崗位要有點力氣；
4、有C1駕照優(yōu)先，會開叉車最佳。
福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+商業(yè)險+帶薪年假+中餐，晚餐 -
倉庫叉車工
3400-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
尤主管主管招聘:nan工18-40，技術工有經(jīng)驗者可以安排到45歲
激光輔助普工17/小時
焊接機器人，熟手23/小時
倉庫送貨員18/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班
噴粉技術工23/小時
倉庫主管4K-6K，，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！
上班時間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。
周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備
體檢乙肝兩對半，自費！30元左右
勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。
吃住不包
商業(yè)意外險每月扣除50元
地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
倉庫主管
4000-5000元
2025-02-16
唐小姐人事倉儲管理等方面的工作流程； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強； 5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車 -
倉管員
3300-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-14
曹女士清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、熟練駕駛叉車 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-02-14
安經(jīng)理人事桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ -
車間操作工
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-14
王女士HR任職要求 1、初中以上學歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11
吳女士人力資源懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
叉車工/裝卸工
3400-6500元·17薪
2025-02-09
顧經(jīng)理人事桂林啤酒廠 叉車工/裝卸工 25-55歲，要求有工作經(jīng)驗，身體健康，有叉車證，200元/天，月綜合收入4500-6500，兩班倒，每個班次12小時，中間有休息吃飯時間。餐補+300元/月。 -
叉車司機
3000-5000元
2025-02-07
石女士人事經(jīng)理崗位職責 1.負責使用叉車進行貨物的裝卸、搬運和堆垛工作； 2.對叉車進行日常檢查和維護，保證叉車正常運行和狀態(tài)良好； 3.負責產(chǎn)品出、入庫； 4.遵守公司安全操作規(guī)程，確保自身和周圍人員的安全 …… 任職要求 1.持有有效的叉車操作證，20-45歲，兩年以上叉車操作經(jīng)驗； 2.熟練掌握叉車操作技能，能夠熟練操作各類叉車； 3.工作認真負責，細心謹慎，較強的團隊合作精神和團隊合作精神。 -
倉庫管理員
3500-3800元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-06
小唐崗位要求： 1.具備中專及以上學歷，物料管理、財會類專業(yè)，或有制造業(yè)會計崗位相關經(jīng)驗者，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉及成品管控流程者優(yōu)先； 2.具有叉車證優(yōu)先； 3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作 -
58 車間/生產(chǎn)操作工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生HR18-45歲，性別不限，綜合薪資5000-8000（底薪+計件工資），要求初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，能適應兩班倒，會開叉車優(yōu)先。 -
貨車司機
4000-5000元
2025-02-04
劉建瓊經(jīng)理負責公司的日常送貨，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 注意：需要有B照，會開叉車 -
倉庫主管
3400-6000元·20薪
2025-02-03
顧經(jīng)理人事4.負責倉庫的安全管理，防火、防盜、防破壞及5S管理. 5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力 有限男性，40歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬），最好會開叉車和使用行吊。 -
桂林啤酒廠 叉車工/裝卸工 200元/天
4500-6500元
2025-02-03
尤主管主管桂林君泰福電氣 1.年齡:男工18-40，技術工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 2.職位：激光輔助普工、焊接機器人、噴粉技術工、倉庫主管、倉庫送貨員（要求會開叉車，行吊，看圖紙）長白班！
約 15 個崗位
桂林叉車招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機 職位2025-02-16 -
張先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-02-16 -
肖先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 貨車司機 職位2025-02-16 -
沈先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 貨車司機 職位2025-02-16 -
徐先生投遞了 桂林好山泉飲用水有限公司 的 叉車司機 職位2025-02-16 -
黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-02-15
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桂林叉車工招聘工資
￥
3494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K，最多人拿：3K
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76.5%3K
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20.6%4K
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2.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷64.7%
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初中23.5%
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高中8.8%
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中專2.9%
桂林叉車工招聘需要什么學歷？不限學歷占64.7%，初中占23.5%，高中占8.8%，中專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林叉車工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調查;電子商務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
