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桂林常務(wù)副總裁招聘
桂聘提供2025年2月桂林常務(wù)副總裁最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為10740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多常務(wù)副總裁常務(wù)副總裁副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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常務(wù)副總
6000-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、項目運(yùn)營和管理:負(fù)責(zé)旅游項目的整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)項目整體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)制定并完成年度工作計劃和任務(wù)分解計劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作,確保項目按計劃順利完成。
2、市場開拓與推廣:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓與推廣工作,年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂,確保按時回款。維護(hù)和管理客戶,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化,收集和分析競品信息,提出合理建議和應(yīng)對策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標(biāo)。對項目進(jìn)行投資分析、評估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場,拓展新的客戶資源,提高項目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作,協(xié)助團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)文旅項目的策劃、定位、運(yùn)營管理及團(tuán)隊建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),控制項目經(jīng)營、管理成本,推廣品牌
6、市場調(diào)研與競品分析:組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息、競品分析等相關(guān)工作。定期對項目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見,優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專業(yè)技能:需要具備市場營銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項目運(yùn)營流程,包括項目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注市場動態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)),具備獨(dú)立規(guī)劃項目能力,文字功底好,邏輯思維能力強(qiáng)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.7%3K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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18.5%8K-1W
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55.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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大專33.3%
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本科11.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,大專占33.3%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年3.7%
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3-5年22.2%
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5-10年18.5%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占3.7%,3-5年占22.2%,5-10年占18.5%。