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桂林工藝品公司廠長招聘

桂聘提供2025年2月桂林工藝品公司廠長最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)6條,平均工資約為6876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廠長副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工廠管理層

6500-12500元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-02-18
王姐
公司簡介
工廠成立30年,扎根廣西荔浦,在實木家具生產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年,憑借對品質(zhì)的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求,產(chǎn)品暢銷全球,贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展,現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗的管理人才加入,共同引領(lǐng)公司邁向新的高峰。
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排人員與設(shè)備,確保實木家具生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行;優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊,激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平;建立有效的績效考核機(jī)制,激勵員工積極工作,營造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量關(guān);分析處理質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.供應(yīng)鏈管理:與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)采購;優(yōu)化庫存管理,降低庫存成本,保障生產(chǎn)需求。
4.安全管理:制定并落實安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境安全,預(yù)防安全事故發(fā)生。
任職要求
1.具有 3 年以上實木家具行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉實木家具生產(chǎn)流程和工藝。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊執(zhí)行力。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題并提出解決方案。
5.有成本控制意識,能通過優(yōu)化流程和管理降低生產(chǎn)成本。
6.身體健康,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境,服從工作安排,每周固定休息一天。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇,薪資范圍10-15萬/年,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。
2.完善的福利體系,包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機(jī)會。
4.享受法定節(jié)假日福利,每周固定休息一天,保障員工休息和生活需求。
約 1 個崗位

桂林工藝品公司廠長招聘最新投遞

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桂林廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 15.4%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    5.1%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占10.3%,中專占2.6%,大專占12.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.7%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    15.4%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.7%,1-3年占35.9%,3-5年占15.4%。

桂林 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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