1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林食品公司廠長招聘
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桂林 廠長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元2024-11-20張苑瓊總經(jīng)理崗位職責:
1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標準。
3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。
4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成生產(chǎn)任務。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
廠長
8000-10000元2024-11-20何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排;
2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓和管理;
3、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標考核;
4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系;
5、具有較強的領(lǐng)導力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊;
6、熟悉生產(chǎn)設備并負責生產(chǎn)設備日常監(jiān)管,保證生產(chǎn);
7、負責生產(chǎn)中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作,具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識;
5、具有一定的挑戰(zhàn)性,能抗壓 。
約 2 個崗位
桂林食品公司廠長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-11-20
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羅先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-11-13
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陳先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-10-15
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桂林 廠長招聘工資
¥
6505
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%4K
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35.9%5K
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10.3%6K-8K
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20.5%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專12.8%
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本科7.7%
桂林廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占12.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年30.8%
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3-5年15.4%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%。