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桂林廠長招聘(有崗位晉升)

共找到 14條 桂林 廠長 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達技術工正式工直招
一:機電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學歷,有相關工作工作經驗優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經驗。
三:質量技術員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);熟悉質量管理方法和工具,熟悉質量體系;具有解決問題,協(xié)調沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產品技術員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資)
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
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3小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達4000-10000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二:生產維護員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學歷、能適應倒班工作制
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資)
2、上班時間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班

普工

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 模具
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時前
顏智勇
經理
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有奉獻精神
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 99人 48歲以下 人力資源
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
5小時前
甘女士
人事經理
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限! 工作內容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時+300餐補,月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補,月收入6000+ 工作時間:長白班,早八晚八 包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區(qū) 25人 18-46歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
8小時前
陸女士
主管
臨桂電子廠,16元/小時 16-46歲,男女不限 【生產產品】手機殼 【上班班次】早八到 晚八 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍WIFI覆蓋 發(fā)薪日:當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。需要持有本人銀行卡。 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
甘主管
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限! 工作內容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時+300餐補,月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補,月收入6000+ 工作時間:長白班,早八晚八 包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢

工廠廠長

4500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
8小時前
姚先生
總經理
1、組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度,負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,并適時進行補充、修改等各項規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產計劃制定本廠的生產進度計劃,保證按期、按質、按量交付; 3、對生產過程的產品質量進行監(jiān)督與指導,確保產品質量符合規(guī)定要求; 4、其他相關職責要求。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
宋經理
經理
臨桂長白班男工 環(huán)境好無粉塵噪音 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 以上崗位餐補300/月,吃飯后扣的,包住 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支工資,

食品生產廠長

4500-8000元
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-20
張苑瓊
總經理
崗位職責: 1、負責整個生產線的日常運營和管理,確保生產進度和質量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產過程中的食品安全和質量控制,確保產品符合相關法規(guī)和公司標準。 3、協(xié)調與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產過程中的順暢進行。 4、負責生產團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 崗位要求 1、有食品生產管理經驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領團隊高效完成生產任務。 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)。 4、具有良好的溝...

廠長

8000-10000元
桂林-恭城縣 1人 5年以上 高中以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-20
何主管
人事經理
1、根據(jù)市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排; 2、人員工作協(xié)調,制定生產人員招收計劃并參與招聘工作,對生產一線員工進行有效培訓和管理; 3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核; 4、制定并落實食品生產管理體系; 5、具有較強的領導力和控制力,對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊; 6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管,保證生產; 7、負責生產中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有5年以上車間生...

玉雕廠廠長

15000-25000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
職位描述: 1、負責玉雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產計劃,監(jiān)督生產效率和產品質量。 3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產線。 職位要求: 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關領域的管理經驗。 2、良好的領導能力和團隊建設能力。 3、出色的溝通、協(xié)調能力及問題解決能力。 福利:提供食宿
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
宋經理
經理
工作長白班 普工14塊一個小時18-45歲 餐補300/月 住宿水電免費,工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支工資,黑戶可以微信或支付寶。

斷橋窗開料師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門窗
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-13
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調配合
約 14 個崗位

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桂林 廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 20%
    4K
  • 35%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    15%
  • 本科
    7.5%
桂林廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.5%,高中占5%,中專占5%,大專占15%,本科占7.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
桂林廠長招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%。

桂林 廠長百科

...崗位職責
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
企業(yè)服務
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