桂林廠長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林廠長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 8條 桂林 廠長(zhǎng) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
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  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-10000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員
1、3400~8000
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
2、上班時(shí)間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時(shí)間由廠長(zhǎng)安排;
兩班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
楊主管
招聘主管
一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn))
1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個(gè)月)。
(2)加班工資:平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個(gè)月15日發(fā)上月薪資!?。?br /> 三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費(fèi)平攤。
(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付,隨個(gè)月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天);
3、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng);
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽(yáng)市
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
甘主管
人事
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
黎主管
人事主管
新能源充電樁集裝箱廠長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班!

工廠廠長(zhǎng)

4500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。 崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4、具有良好的溝...
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門(mén)窗
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-13
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
約 8 個(gè)崗位
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桂林 廠長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 20%
    4K
  • 35%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.5%
  • 高中
    5%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    15%
  • 本科
    7.5%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占5%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占15%,本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%。

桂林 廠長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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