1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))
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18條
桂林 廠(chǎng)長(zhǎng) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
家具木門(mén)廠(chǎng)木工(學(xué)徒工))
3500-10000元1小時(shí)內(nèi)唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
曲軸廠(chǎng)機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠(chǎng)長(zhǎng)/廠(chǎng)長(zhǎng)
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠(chǎng)區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) -
純計(jì)件高收入技術(shù)工/學(xué)徒工
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線(xiàn)需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-10000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員
1、3400~8000
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠(chǎng)區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
2、上班時(shí)間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時(shí)間由廠(chǎng)長(zhǎng)安排;
兩班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班 -
普工
2300-5000元3小時(shí)前顏智勇經(jīng)理1、在管理人員廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管隨個(gè)月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠(chǎng)長(zhǎng) -
5小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián)
-
櫥柜、衣柜制作安裝師傅
4000-10000元6小時(shí)前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元7小時(shí)前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠(chǎng)長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前甘主管人事臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián) -
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。 -
工廠(chǎng)普工
3500-5000元13小時(shí)前文主管主管鐵山工業(yè)園電子廠(chǎng)長(zhǎng)白班!女,18-38歲! 平均月工資4000-6000普工招聘,免體檢!有五險(xiǎn)!空調(diào)車(chē)間坐班! 工作內(nèi)容,手工活,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 上班時(shí)間:白班8:30-20:00,無(wú)夜班 -
臨桂充電樁廠(chǎng)長(zhǎng)白班普工
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長(zhǎng)白班男工 環(huán)境好無(wú)粉塵噪音 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 以上崗位餐補(bǔ)300/月,吃飯后扣的,包住 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支工資, -
廠(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-20何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)食品工廠(chǎng)的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作,對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門(mén)制定績(jī)效目標(biāo)考核; 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力,對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì); 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管,保證生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心成本控制,統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗,制定并落實(shí)成本控制措施; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有5年以上車(chē)間生... -
小廠(chǎng)長(zhǎng)白班包吃上班8小時(shí)
5000-5500元2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理臨桂紡織廠(chǎng)長(zhǎng)白班,男女不限,包吃 轉(zhuǎn)正后月綜合5000-5500 18-42歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),手工活 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線(xiàn)、取線(xiàn)、牽伸、染工、染缸操作等 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5 -
玉雕廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)玉雕廠(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線(xiàn)。 職位要求: 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。 福利:提供食宿 -
木雕廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
2024-11-16趙女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)木雕廠(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線(xiàn)。 職位要求: 1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。 福利:提供食宿 -
臨桂新能源廠(chǎng)長(zhǎng)白班普工
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15宋經(jīng)理經(jīng)理工作長(zhǎng)白班 普工14塊一個(gè)小時(shí)18-45歲 餐補(bǔ)300/月 住宿水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支工資,黑戶(hù)可以微信或支付寶。 -
斷橋窗開(kāi)料師傅
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-13蔣主任人事部1. 1、在管理人員廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
約 18 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張先生2024-11-22
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徐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-22
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蔣先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠(chǎng)長(zhǎng) 職位2024-11-20
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梁先生2024-11-20
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潘先生2024-11-19
-
蔣先生2024-11-19
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桂林 廠(chǎng)長(zhǎng)招聘工資
¥
6495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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20%4K
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35%5K
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10%6K-8K
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17.5%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.5%
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高中5%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)15%
-
本科7.5%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占5%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占15%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55%
-
1-3年32.5%
-
3-5年12.5%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%。