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桂林廠長招聘(有項目提成)

共找到 5條 桂林 廠長 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
甘主管
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢

工廠廠長

4500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
8小時前
姚先生
總經(jīng)理
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,并適時進行補充、修改等各項規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計劃制定本廠的生產(chǎn)進度計劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 4、具有良好的溝...

斷橋窗開料師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門窗
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-13
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合
約 5 個崗位

桂林廠長招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 20%
    4K
  • 35%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    15%
  • 本科
    7.5%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占5%,中專占5%,大專占15%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%。

桂林 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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