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桂林產(chǎn)品招聘

共找到 853條 桂林 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。

游戲代練

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-22
潘昌希
總經(jīng)理
1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項目組提供良好的用戶反饋
2、負責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié),保證項目按時上線
3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善
6、進行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進運營相關(guān)安排
7,女生最好,男生要求不能抽煙,無不良嗜好
2024-11-22
夏經(jīng)理
人事專員
1. 臨桂充電器廠:20小時(19+1)
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10 天

成本主管

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-22
鄧婷
經(jīng)理
4、材料管理:參與項目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理,負責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負責(zé)工程材料、設(shè)備移交項目前的倉儲管理。

商務(wù)顧問

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-32歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 您將和同事一起負責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進行顧問式銷售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實現(xiàn)簽單。

電話銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
張女士
人事經(jīng)理
公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上 高中以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-22
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 5人 高中以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-22
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
黎主管
經(jīng)理
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 【年齡要求】16—46歲男女不限,無案底,可以接收有紋身 【上班班次】坐班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-22
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通

電商美工

4000-4200元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 2年以上 23-38歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
林主任
辦公室主任
1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負責(zé)修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
卞先生
BOSS
與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-22
盛女士
經(jīng)理
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
盛女士
經(jīng)理
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼 【年齡要求】16—50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。

充電器普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-22
夏經(jīng)理
人事專員
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。

噴繪寫真機操作員

5100-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 22-40歲 中專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
蘇先生
總經(jīng)理
產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率 1、中專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲; 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責(zé)任心與抗壓性; 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

UV打印、雕刻師傅

5100-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 4人 3年以上 20-40歲 高中以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
蘇先生
總經(jīng)理
產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率 1. 男,學(xué)歷不限 必須有團隊精神,能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2. 良好 的語言表達和溝通能力,協(xié)調(diào)能力和分析能力;工作細心,負責(zé) 3.

平面設(shè)計 兼職

4500元/月
在家辦公 5人 5年以上 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 項目提成
2024-11-22
蘇先生
總經(jīng)理
、C4D等設(shè)計軟件進行平面設(shè)計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團隊合作,提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路,輸出設(shè)計作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計

銷售經(jīng)理

3500-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子 計算機 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務(wù)器等)銷售工作; 2、負責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責(zé)區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進及應(yīng)收賬的回籠工作跟進
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人 2年以上 25-30歲 本科以上 電子 計算機 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-22
郭經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售,完成公司下達的銷售指標; 2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用; 3、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、配合客戶完成項目交付工作

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林產(chǎn)品招聘最新投遞

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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    17.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.2%
  • 1-3年
    26.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,1-3年占26.8%。
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