桂林產(chǎn)品招聘
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桂林 產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2024-11-13曾春艷人事1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5500-8000元2024-11-13姜國成業(yè)務(wù)經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司
【招聘崗位】縣域經(jīng)理
【招聘地點(diǎn)】全州1人;平樂、荔浦、陽朔1人
【崗位簡介】負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護(hù)工作,產(chǎn)品成熟上量快。出差少,適合想長期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。
【任職要求】
1、有在藥店上班經(jīng)歷或者從事醫(yī)藥銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先;
2;大專及以上學(xué)歷
3、具備良好的交際溝通能力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
4、年齡35以下,男女不限
【薪 ???酬】基本工資+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。
【福???利】五險(xiǎn)一金
歡迎各位同行幫忙推薦或者自薦。
聯(lián)系人:姜 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2024-11-13秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
銷售人員
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售; 3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; -
線上銷售
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1.運(yùn)營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優(yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-13明月貿(mào)易人事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘: 招聘人數(shù):業(yè)務(wù)數(shù)名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū)) 招聘人數(shù):理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)) 工作內(nèi)容:休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護(hù)。 …… 1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-15000元2024-11-13駱曉燕行政人事任職要求 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝; 3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心 -
小米手機(jī)殼廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13毛主管主管桂林小米手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工17元/小時(shí),可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間 17一個(gè)小時(shí),工期兩個(gè)月,做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八, -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-13吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系 -
跟單員
3200-6000元2024-11-13吳經(jīng)理1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表,對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤; 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋; 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對項(xiàng)目的標(biāo)簽 …… 、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時(shí)處理相應(yīng)的問題; 7、對臨時(shí)安排的工作,必須保質(zhì)保量完成工作。 -
電子廠招工
4500-4700元2024-11-13黃女士招聘主管【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【上班班次】兩班倒,倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配,會(huì)有夜班補(bǔ)助20元/晚。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
液壓工程師
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 …… 任職要求: 1.年齡:28-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理 …… 熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真),有過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 -
銷售專員
3000-3500元2024-11-13翟經(jīng)理老板1. 工作內(nèi)容:雞鴨砍,切擺盤 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,善于溝通。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績效獎(jiǎng)
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。 -
純客服
3500-4600元2024-11-13蔣經(jīng)理老板1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況; 6.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品需求要點(diǎn) -
油漆工
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理,確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量; 2.根據(jù)工件狀況進(jìn)行測試和調(diào)整,使調(diào)配好的油漆達(dá)到最佳的噴涂效果; 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進(jìn)行預(yù)處理,包括打磨、除銹、清潔等, -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13王先生人事3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
桂林相關(guān)熱門崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品分析產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品產(chǎn)品講解產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷售主管產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品工程師產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理電子產(chǎn)品組裝旅游產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品部門經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品專家食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品策劃推薦產(chǎn)品專家搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃主管
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林鴻荏農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-22
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唐小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 純客服 職位2024-11-20
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劉小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 跟單員 職位2024-11-19
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梁女士投遞了 桂林鴻荏農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-17
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莫先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-17
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天先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2024-11-16
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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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1-3年26.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占26.8%。