1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林產(chǎn)品培訓招聘
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桂林 產(chǎn)品培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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試乘試駕專員(急)
3000-3500元1小時內(nèi)莫總監(jiān)HR1、嚴格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作;
2、積極配合銷售部的試乘試駕要求;
3、保證試駕車輛的清潔;
4、熟悉產(chǎn)品的賣點,并按照客戶的需要給客戶講解;
5、負責試駕車輛及客戶的行車安全;
6、負責試乘試駕車的日常維護、保養(yǎng)工作;
7、負責試駕試乘內(nèi)部培訓;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;
3、有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000-5800元1小時內(nèi)甘主管人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
打卡17一小時
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補,先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
設備技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管對車間人員進行設備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 2、編寫設備URS/TS,組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。 …… 編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程,并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。 …… 任職資格: 1、機械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2、1年及以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應用軟件;具備設備管理理論知識 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)閔女士人事主管參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調(diào)試; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代 …… 申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、培訓提升機會 …… :內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 5、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售助理
3000-5000元1小時內(nèi)凌煥人事行政3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 …… 2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點-下午6點半,午休2小時。 -
誠招周末雙休銷售客服
3000-6000元1小時內(nèi)王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 …… 負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 -
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000元1小時內(nèi)甘女士人事經(jīng)理上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。 -
資深機械工程師
10000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2、負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3、負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作; 4、負責與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5、負責新發(fā)明 …… 、新工藝的專利編寫工作; 6、負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作; 7、負責訂單的評審工作; 8、負責部分訂單圖紙的出圖。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
電氣工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
臥車操作工
3000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 每年體檢
1小時內(nèi)伍女士人事專員操作臥車/普車,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析 …… ,并做好相應的產(chǎn)品標識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)伍女士人事專員銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析 …… ,并做好相應的產(chǎn)品標識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)伍女士人事專員不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
機械工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
1小時內(nèi)伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2.負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3.負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作; 4.負責與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5.負責新發(fā)明 …… 、新工藝的專利編寫工作; 6.負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作; 7.負責訂單的評審工作; 8.負責部分訂單圖紙的出圖。 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
萬象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃金秋人事專員職位詳情 不限經(jīng)驗 接受應屆 接受實習 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領導交代的任務,處理客戶疑問 2、提供售前售后服務,給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18 …… -28歲,無經(jīng)驗可培訓 2、活潑樂觀,可接受實習生、應屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式底薪 2.帶薪培訓,專員手把手帶會 -
銷售DCC主管
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負責銷售內(nèi)訓工作。 …… 制訂制度年度培訓計劃,在銷售經(jīng)理的指導下,在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓的轉(zhuǎn)訓和內(nèi)訓工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務。 9、完成上級領導交待的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓銷售培訓培訓管理員工培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓業(yè)務主管培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生學術(shù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理培訓項目主管培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專家培訓項目執(zhí)行培訓專員人事/培訓專員培訓管理員培訓管理崗銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓發(fā)展專員培訓專員/助理培訓運營專員銷售培訓專家培訓項目負責人培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林產(chǎn)品培訓招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-21
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吳先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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楊先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2024-11-20
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蔣先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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項先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。