桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

共找到 180條 桂林 產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘

充電器廠普工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
宋經(jīng)理
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工
員工17元一個(gè)小時(shí)。包住先吃后扣不用體檢
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。，
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開(kāi)始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇：
綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。
要求:
18 -38周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

七星區(qū)長(zhǎng)白班 兼職

3500元/月
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-43歲 初中以上 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-24
萬(wàn)智源
人事
薪資待遇：
綜合工資4000-5000元一個(gè)月，底薪1990元+加班工資（平時(shí)1.5倍17.15元一小時(shí)，周末2倍22.87元一小時(shí)，法定節(jié)假日3倍34.31元一小時(shí)）+全勤獎(jiǎng)100元+崗位工資（100-1000元）+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資
其他福利：
工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過(guò)節(jié)福利，內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖鏈接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)
要求：
男：18-35周歲 女：18-43周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時(shí)間：
白班8:30-20：20（中間休息1小時(shí)50分鐘）

體驗(yàn)顧問(wèn)

8000-30000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-32歲 大專(zhuān)以上 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
汪艷群
人事主管
崗位職責(zé)： 1、熱情接待服務(wù)每一位顧客，激發(fā)并挖掘客戶(hù)潛在購(gòu)買(mǎi)需求，保證完美顧客體驗(yàn)； 2、不斷的挖掘潛在客戶(hù)群體，通過(guò)電聯(lián)等形式邀約顧客到店進(jìn)行試駕體驗(yàn)； 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)與完美的試駕體驗(yàn)來(lái)提升顧客滿(mǎn)意度 …… \" 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車(chē)產(chǎn)品銷(xiāo)售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備良好服務(wù)意識(shí)， …… \" 福利待遇： 薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼； 主要福利：五險(xiǎn)+多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等； 培新和晉升：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。\"
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 3年以上 20-40歲 電子商務(wù) 鞋業(yè) 體育運(yùn)動(dòng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
龍先生
人事經(jīng)理
主要職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)回力品牌鞋類(lèi)銷(xiāo)售工作，按公司要求完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、積極主動(dòng)接待顧客，了解顧客需求，并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)產(chǎn)品解說(shuō)及搭配建議 …… 薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)： （1）店長(zhǎng)：底薪2400+業(yè)績(jī)提成+門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等 導(dǎo)購(gòu)：底薪2200+業(yè)績(jī)提成+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等 （2）幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，加班費(fèi)，法定節(jié)假日補(bǔ)貼，生日福利，春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-24
呂剛杰
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) …… 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-24
李女士
行政
薪資待遇： 1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定； 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等； 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位； 4、公司提供完善的福利制度

直銷(xiāo)員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 通信
2024-11-24
劉女士
儲(chǔ)備管理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品及其他增值業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； …… 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；需統(tǒng)一參加公司免費(fèi)培訓(xùn)合格后上崗。

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-23
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 …… 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 …… ； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 18-28歲 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會(huì)
  • 節(jié)假日放假
2024-11-23
唐佩玲
HR
勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 【崗位優(yōu)勢(shì)】 （1）電商：時(shí)代熱門(mén)行業(yè)、客戶(hù)群體廣泛，廣泛的客戶(hù)群體決定了更大的發(fā)展空間 （2）產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) （世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)） （3）營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu)勢(shì)（與時(shí)俱進(jìn) …… ⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金 ⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+ …… 員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)（非休息日哈）+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬(wàn)象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
唐佩玲
HR
歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來(lái)了，就看下工作內(nèi)容叭： 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái) …… ，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公費(fèi)團(tuán)建旅游聚餐
2024-11-23
唐佩玲
HR
歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來(lái)了，就看下工作內(nèi)容叭： 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái) …… ，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳偉源
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)： 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ） 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
吳偉源
人事專(zhuān)員
勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，推薦客戶(hù)針對(duì)性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳偉源
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)： 辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售；公司提供客戶(hù)渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶(hù)！ …… 任職要求： 1、年齡18歲-28歲之間；熟悉電腦操作，打字比較熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗； 崗位福利： 1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工培訓(xùn) …… +員工國(guó)內(nèi)外旅游+周末活動(dòng)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì) 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬(wàn)象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國(guó)內(nèi)外旅游
  • 生日神秘禮物
  • 支持創(chuàng)業(yè)
  • 主管帶新
2024-11-23
吳偉源
人事專(zhuān)員
1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦 店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、 …… 做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的 最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-26歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃金秋
人事專(zhuān)員
職位詳情 不限經(jīng)驗(yàn) 接受應(yīng)屆 接受實(shí)習(xí) 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，處理客戶(hù)疑問(wèn) 2、提供售前售后服務(wù)，給客戶(hù)介紹姣適合她的產(chǎn)品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18 …… -28歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 2、活潑樂(lè)觀，可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，提成6~13%，浮動(dòng)式底薪 2.帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)員手把手帶會(huì)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 4人 18-26歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃金秋
人事專(zhuān)員
歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來(lái)了，就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái) …… ，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力; PS:(放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
1、嚴(yán)格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作； 2、積極配合銷(xiāo)售部的試乘試駕要求； 3、保證試駕車(chē)輛的清潔； 4、熟悉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，并按照客戶(hù)的需要給客戶(hù)講解； 5、負(fù)責(zé)試駕車(chē)輛及客戶(hù)的行車(chē)安全 …… ； 6、負(fù)責(zé)試乘試駕車(chē)的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)試駕試乘內(nèi)部培訓(xùn)； 崗位要求: 1、年齡18-35周歲，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有駕照； 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞； 3、
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占28.9%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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