1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;
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桂林產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年2月桂林產(chǎn)品推廣最新招聘,七星區(qū)55條靈川縣34條,平均工資約為7326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3800-5500元2小時(shí)前夏經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,
5、熟悉各大電商平臺(tái)的規(guī)則。工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元1小時(shí)前熊女士經(jīng)理崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠有效與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣。
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
4、能吃苦耐勞
崗位描述:
1、下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店拜訪客戶(hù),推銷(xiāo)產(chǎn)品
2、重點(diǎn)推廣產(chǎn)品做試驗(yàn)示范
3、定期要求客戶(hù)回款 -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
1小時(shí)前劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo)
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
旅游主播/口播
6000-12000元桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 22-30歲 大專(zhuān)以上 投遞:18人 瀏覽:1741- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張毅文人事經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的直播 2.提升直播觀眾粘性和轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷(xiāo)售和推廣目標(biāo)。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人如果您對(duì)中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對(duì)銷(xiāo)售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺(tái)供你輕松發(fā)揮,歡迎您來(lái)我們門(mén)店考察,公司也可以直接提供儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位供您實(shí)操了解 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、新客戶(hù)的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 …… 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高,應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng) -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷(xiāo)售)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信, -
電商直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前韋女士HR通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,激發(fā)觀眾的購(gòu)買(mǎi)欲望。 2. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),準(zhǔn)確、生動(dòng)地講解產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法。 3. …… 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選品,提供關(guān)于產(chǎn)品的改進(jìn)建議。 崗位要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,有親和力和感染力,能真人出鏡。 2. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷。 3. -
兼職自媒體運(yùn)營(yíng)官 兼職
5000元/月- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前李志達(dá)HR總監(jiān)1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 5、公司負(fù)責(zé)客戶(hù),你來(lái)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng) -
自媒體推廣實(shí)習(xí)生
2500-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前李志達(dá)HR總監(jiān)1、學(xué)習(xí)微信視頻號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),從選題策劃、寫(xiě)作文案、制作視頻以及編輯、發(fā)布、推廣工作 2、學(xué)習(xí)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí) …… 、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正,成為正式員工 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2小時(shí)前張小姐后勤管理工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢(xún)盤(pán),按客戶(hù)需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶(hù)及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的接待工作。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時(shí)前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2小時(shí)前張毅文人事經(jīng)理1、熱愛(ài)旅游行業(yè):對(duì)旅游充滿(mǎn)熱情,有豐富的旅游經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠深刻理解旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),將其融入到新媒體內(nèi)容創(chuàng)作中。 …… 3、熟悉新媒體平臺(tái):熟練掌握微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣策劃旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品推廣主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理線下產(chǎn)品推廣教育產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣專(zhuān)員產(chǎn)品推廣顧問(wèn)金融產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣總監(jiān)兼職產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)生產(chǎn)品推廣助理母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣工程師支付產(chǎn)品推廣游戲產(chǎn)品推廣電子產(chǎn)品推廣推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓派單營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣地推市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員app市場(chǎng)渠道推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣支付寶市場(chǎng)線上推廣推廣人員線上線下推廣推廣經(jīng)理市場(chǎng)主管拓展主管汽車(chē)后市場(chǎng)品牌推廣品牌線上推廣推廣專(zhuān)員酒水推廣市場(chǎng)招商線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣線下渠道推廣
桂林產(chǎn)品推廣招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-02-16
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李小姐投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 旅游主播/口播 職位2025-02-16
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建先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生/管培生 職位2025-02-16
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飛先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生/管培生 職位2025-02-16
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李小姐投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-16
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熊小姐投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 旅游主播/口播 職位2025-02-16
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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9.7%2K
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29%3K
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32.4%4K
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20%5K
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3.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中7.5%
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高中5.4%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)15%
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本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.5%,高中占5.4%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占15%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年19%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。