1.參與產(chǎn)品用戶運營，對產(chǎn)品用戶做回訪，對回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問題，挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗，對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進(jìn)行監(jiān)控，及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門，積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn)；
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運營效果。
桂林酒店產(chǎn)品運營招聘
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桂林 產(chǎn)品運營招聘工資
￥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.7%，高中占4.5%，中專占4.5%，大專占9.1%，本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.4%
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1-3年4.5%
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3-5年9.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.4%，1-3年占4.5%，3-5年占9.1%。
