1.參與產品用戶運營,對產品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產品運營數據做收集,整理和呈現。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數據和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

桂林產品運營人員招聘
桂聘提供2025年3月桂林產品運營人員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品運營人員產品運營人員保險產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷副總監(jiān)(旅游商場-陳列館)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-28廖女士人事核心職責
1、根據產品的文化特色和經營方針,制定并實施銷售策略,完成公司下達的營業(yè)目標;
2、文化產品運營體系搭建,主導博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產品的全生命周期管理(選品、來貨驗貨、定價、陳列、防損、庫存、退貨等),建立產品分級運營策略,優(yōu)化復購與增值策略;
3、制定門店 SOP、陳列規(guī)范、服務標準等標準化建設,推動數字化工具應用(如智能貨架、AR 導覽)提升運營效率。
4、設計場景化主題,包括游客體驗、互動等營銷活動;
5、負責各展示門店人員工作計劃、業(yè)績執(zhí)行,以及日常行政管理、店面環(huán)境管理;
6、負責貨品的銷售數據管控,包括記錄、盤點、賬目核對、銷售統(tǒng)計等,并將銷售情況反饋給設計部門,為產品設計優(yōu)化提供市場數據;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、男女不限,大專以上學歷,35-45歲;
2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術衍生品等場景的產品運營,在大中型商場擔任過店長、產品總監(jiān)等管理職務,有豐富的商品銷售經驗,具備團隊管理、商品管理、運營管理、店面管理等完整運營經驗;
3、熟悉文化產品特性,能快速判斷文創(chuàng)品市場價值與受眾需求;
4、形象良好,具有較強的溝通能力和服務意識,有工作激情和創(chuàng)新精神。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產品運營招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
26.3%3K
-
42.1%4K
-
21.1%5K
-
5.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷84.2%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專5.3%
桂林產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占5.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.7%
-
1-3年5.3%
桂林產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,1-3年占5.3%。