桂林產(chǎn)品主管招聘
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桂林 產(chǎn)品主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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開(kāi)單員(女)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20王女士人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作的安排與調(diào)動(dòng)
2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣服務(wù)及渠道開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)
6、發(fā)展方向:營(yíng)銷專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 -
儲(chǔ)備干部
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-19唐女士人事崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
文案策劃
3000-4000元2024-11-19秦女士HR1)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的文案,包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明、軟文、策劃案、品牌文案等; 2)配合部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行,及上級(jí)主管安排的相關(guān)任務(wù) 要求: 1)熱愛(ài)創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富; 2)具備較強(qiáng)的文字功底 -
網(wǎng)電
5000-8000元2024-11-19郭暢人事提升企業(yè)影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和粉絲活躍度,關(guān)于產(chǎn)品項(xiàng)目的答疑 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力 2. …… 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 網(wǎng)電主管崗位 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進(jìn)、監(jiān)督和復(fù)盤(pán); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)的梳理,進(jìn)行合理的定崗定位; 3、通過(guò)相關(guān)平臺(tái)及社交軟件,管理線上平臺(tái)客戶的醫(yī)美咨詢工作 -
車間普工
4000-4500元2024-11-18莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元2024-11-18莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人1、根據(jù)公司提供客戶電話精準(zhǔn)溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。 -
采購(gòu)員
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17鄭姐招聘者1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、服從采購(gòu)部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類和材質(zhì)工藝,參與商品的設(shè)計(jì)、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、 …… 品牌定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意發(fā)想及概念設(shè)計(jì)方案; 5、將概念方案結(jié)合實(shí)際可行工藝,使產(chǎn)品落地; 6、收集時(shí)下流行產(chǎn)品趨勢(shì)及新創(chuàng)意概念,結(jié)合運(yùn)用至產(chǎn)品設(shè)計(jì)上; 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息,進(jìn)一步掌握流行趨勢(shì) …… ; 8、針對(duì)設(shè)計(jì)概念方案,能有效跨部門(mén)溝通可行性,并提出修改調(diào)整意見(jiàn); 9、協(xié)助主管完成部門(mén)任務(wù)。 …… 任職資格: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)品、IP授權(quán)形象、文創(chuàng)產(chǎn)品及禮品相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 3、熟練掌握應(yīng)用Photoshop …… ,反應(yīng)快能舉一反三; 7、美術(shù)功底扎實(shí),良好的色彩搭配及排版構(gòu)圖能力; 8、能準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)需求內(nèi)容,細(xì)心、主動(dòng)積極; 9、邏輯清晰,具備良好的溝通及表達(dá)能力,擁有高度團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 10、擁有產(chǎn)品實(shí)際落地案例 -
恭城法務(wù)銷售專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營(yíng)銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂(lè) 力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn) 及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 -
商務(wù)專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判,簽訂合同 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1. 20~35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。 …… 辦公室氛圍好,都是90后的小哥哥小姐姐 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪(2000-3500)+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) +各種激勵(lì),輕松月入過(guò)萬(wàn) 2、晉升:商務(wù)顧問(wèn)→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān) -
雙休銷售
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr崗位描述, 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解 -
銷售
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解 -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶 …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2024-11-15黃女士人事崗位職責(zé): 1、收集平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析國(guó)外消費(fèi)者需求、 尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開(kāi)發(fā)新品: 2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作; 3、完成部門(mén)主管制定的開(kāi)發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。 …… 4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫(xiě)和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁(yè)面賣點(diǎn),挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點(diǎn)文案、產(chǎn)品背書(shū)、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的 抗壓能力; -
車間普工
4000-4500元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元2024-11-14董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國(guó)家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理,并提出整改意見(jiàn); 3.編寫(xiě)技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理電商產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/專員數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管市場(chǎng)產(chǎn)品主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管金融產(chǎn)品主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管方案經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品工程師產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品專家食品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品策劃推薦產(chǎn)品專家搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃主管
桂林產(chǎn)品主管招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2024-11-22
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陸小姐投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-21
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陸先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-19
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唐小姐投遞了 慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 雙休銷售 職位2024-11-19
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蘇小姐投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-19
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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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1-3年26.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占26.8%。