1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
MCN產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25陽女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定電商產(chǎn)業(yè)園招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負(fù)責(zé)對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的入駐企業(yè)輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實生產(chǎn)及辦公日常化;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)入園企業(yè)跟蹤、投訴處理等后續(xù)工作;
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪入園企業(yè)客戶等;
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助市場部做好園區(qū)品牌宣傳活動;
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
21.1%3K
-
21.1%4K
-
28.9%5K
-
26.3%6K-8K
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.2%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專21.1%
-
本科5.3%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占21.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年36.8%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占36.8%。