1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林炒菜招聘
共找到
5條
桂林 炒菜 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
廚房工
1990元2024-11-21李老師老師1. 炒菜:午飯和晚飯
2. -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺面產(chǎn)品的出品工作。
工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30
工作地點:
麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面)
麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學(xué)旁)
麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(少年宮旁)
1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。
2.能吃苦耐勞,服從安排,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。 -
兼職炒臺廚師 兼職
3000元/月2024-11-21麥姐人事專員上班時間:1、7:30或(8:00)-10:30 2、10:30-14:30 3、18:00-21:00 任意一餐兼職均可
兼職工資:25元/小時 月結(jié)
有3-5年以上的炒菜功底,服從管理,按標(biāo)準(zhǔn)出品。 -
廚師(炒菜師傅)
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19王女士人力行政經(jīng)理1、按時做好餐前準(zhǔn)備,保證公司營業(yè)正常開餐; 2、對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),加工烹調(diào)食品菜肴精心操作,保證口味和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗收、領(lǐng)取、盤點和需求申請工作; 4、隨時聽取客戶的意見,不斷改進,在口味上、數(shù)量上不斷滿足客戶的需求; 5、負(fù)責(zé)廚房炊具的保管和維護,安排廚房的衛(wèi)生清理工作,保證上廚房安全工作; 6、參與廚房全面管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 7、有廚師證者優(yōu)先 -
炒鍋廚師
4000-4500元- 周末雙休
- 工作餐
2024-11-18謝經(jīng)理經(jīng)理廚房工作五年以上,在餐館、食堂從事炒菜崗位工作時間2年以上,熟悉家常菜制作,年齡50歲以下。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林炒菜招聘最新投遞
-
龐先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-22
-
任先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-20
-
黃先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-20
-
蒙先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-20
-
莫女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-14
-
王先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋廚師 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 廚師招聘工資
¥
3760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
15.5%2K
-
37.4%3K
-
28.7%4K
-
13%5K
-
3.1%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷84.8%
-
初中7.4%
-
高中3.5%
-
中專3.3%
-
大專0.8%
-
本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.8%,初中占7.4%,高中占3.5%,中專占3.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.1%
-
3-5年5.6%
-
5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.1%,3-5年占5.6%,5-10年占1%。