1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林超市生鮮配送招聘
桂聘提供2025年3月桂林超市生鮮配送最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多超市生鮮配送酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮食品配送班長
4000-4500元2025-03-11劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過程,及時(shí)處理配送中的問題
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保配送目標(biāo)的達(dá)成
3.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量
4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生鮮采購主管
4000-4500元2025-03-05劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購、退換等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選和評估,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系
3、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)日常配送協(xié)調(diào)調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)貨品出現(xiàn)問題或投訴,跟客戶溝通協(xié)調(diào)。
5、協(xié)作采購產(chǎn)品資質(zhì)證明材料,如質(zhì)量檢測報(bào)告等收集。
任職要求:
1、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 ,有超市、生鮮配送采購或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林超市生鮮配送招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-03-13
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唐先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-03-07
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覃先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-03-03
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周先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食品配送班長 職位2025-02-28
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潘先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食品配送班長 職位2025-02-25
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祝先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-02-20
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桂林配送員招聘工資
¥
3635
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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61.5%3K
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16.8%4K
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7.5%5K
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3.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.9%
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初中11%
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高中4.9%
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大專1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,初中占11%,高中占4.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年7.3%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.3%,3-5年占0.6%。