1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點;
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。
桂林茶藝店長招聘
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桂林 茶藝店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美容店長
5000-8000元2024-11-18廖志偉運營總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷活動策劃及組織
3、顧客維護(hù)及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、略懂茶藝社會經(jīng)驗豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗
2、25~40歲
崗位福利:
五險十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人
(第二家連鎖店店長)
約 1 個崗位
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桂林 茶藝師招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.3%2K
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53.8%3K
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3.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中7.7%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專7.7%
桂林茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年7.7%
桂林茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占7.7%。