1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林茶飲研發(fā)師招聘
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桂林 茶飲研發(fā)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶飲研發(fā)工程師
8000元2024-11-21韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢和消費者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試:?負責新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進行生產(chǎn)工藝測試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動態(tài)跟蹤:?密切關注市場動態(tài)、技術趨勢,?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關:?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴格把關,?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標準。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學歷,食品科學、?食品科學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲制作工藝和技術,?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。
約 1 個崗位
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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30.8%3K
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26.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷23.1%
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初中3.8%
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中專7.7%
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大專26.9%
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本科38.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占23.1%,初中占3.8%,中專占7.7%,大專占26.9%,本科占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。