1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車(chē)進(jìn)行叉運(yùn)工作;
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級(jí),完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車(chē),做好車(chē)輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽(tīng)從指揮;
5.車(chē)間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù),可以及時(shí)出車(chē)進(jìn)行工作;
桂林機(jī)械制造公司車(chē)工招聘
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桂林 車(chē)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)控車(chē)工
4600-5100元2024-11-22楊東任1. 數(shù)控車(chē)工。
2. 服從安排,3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3. 懂看圖。 -
車(chē)工、鏜工
4500-7000元2024-11-22楊東任1.懂看圖紙。
2.熟練車(chē)床、鏜床操作。
3.吃苦耐勞、愿加班。 -
車(chē)工(數(shù)控)
4000-10000元2024-11-22黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車(chē)床加工零部件;
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保;
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練操作設(shè)備及編程;
3、同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件(4000-上不封頂);
4、不考慮無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 -
普車(chē)工
3000-6000元2024-11-22黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車(chē)床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車(chē)床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件; (不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者) -
數(shù)控車(chē)工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-17范小紅總經(jīng)理1. 4000-6000 2. 五險(xiǎn) 3. 計(jì)件加提成 4. 餐補(bǔ).加班費(fèi),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) -
車(chē)工
4000-6000元2024-11-14尚總總經(jīng)理1.研究和詳細(xì)了解各種車(chē)床的零件,部件,機(jī)構(gòu) 2.正確使用車(chē)床和排除故障 3.能按圖紙和工藝加工零件 熟練工
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桂林 車(chē)工招聘工資
¥
3869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.5%2K
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30.5%3K
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39%4K
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18.6%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中8.5%
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高中8.5%
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中專(zhuān)10.2%
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大專(zhuān)1.7%
桂林車(chē)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,初中占8.5%,高中占8.5%,中專(zhuān)占10.2%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.8%
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1-3年28.8%
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3-5年3.4%
桂林車(chē)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%,1-3年占28.8%,3-5年占3.4%。