1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間調度招聘
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桂林 車間調度 招聘
職位。好工作，上桂聘
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鈑噴主管
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程；
2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工；
3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序；
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護；
5、完成車輛在車間內部、車間與前臺的調度工作；
6、及時有效完成領導交辦的臨時***
1、大專以上學歷，汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間調度員車間調度車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間主管生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運營管理車間主任工廠主管車間管理人員生產(chǎn)負責人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)部長車間經(jīng)理加工主管生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)督導生產(chǎn)管理主管工廠管理人員生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管生產(chǎn)部部長印刷主管裝配主管手工主管組裝主管注塑車間主管生產(chǎn)部主管
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桂林 車間主任招聘工資
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專8.6%
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大專31.4%
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本科7.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38.6%，初中占5.7%，高中占8.6%，中專占8.6%，大專占31.4%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占34.3%，1-3年占48.6%，3-5年占17.1%。
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