1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間管理招聘
共找到
88條
桂林 車間管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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短期工長期工
4000-6000元
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位
職位要求：16~48歲
工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒，
薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵
（管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000）
食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
車間普工
4000-4500元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務,完成設備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責任心，能接受倒班 -
桂林領益大量普工(坐班)
4200-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管全空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位，簡單易上手，無經(jīng)驗可帶 -
電子廠招工
4500-4700元
2024-11-13
黃女士招聘主管崗位多多，可以了解喲 正式工入職買五險一金 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周一天休息，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
廠里 車間主管
3000-5000元
2024-11-13
劉女士經(jīng)理負責車間日常管理與監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓計劃，提升員工技能與知識 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題，優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. -
機電維修（設備）
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-12
小唐負責公司生產(chǎn)車間設備安裝、生產(chǎn)線設備儀器的維護、日常設備儀器的保養(yǎng)和點檢和管理 -
汽車維修車間主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、根據(jù)公司的計劃任務，合理安排車輛維修進度，跟進車輛維修質(zhì)量 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理 3、負責車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理車間管理人員車間管理員生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管車間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運營管理工廠主管生產(chǎn)負責人車間生產(chǎn)管理加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)部長生產(chǎn)督導生產(chǎn)管理主管工廠管理人員生產(chǎn)經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)部部長印刷主管手工主管組裝主管車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管裝配主管焊接主管車間生產(chǎn)主任制造主管食品生產(chǎn)主管注塑車間主管生產(chǎn)部主管
桂林車間管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機電維修（設備） 職位2024-11-24 -
楊先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 桂林領益大量普工(坐班) 職位2024-11-20 -
陶先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-16 -
陳女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-15 -
陳女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 組裝工 職位2024-11-15
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楊先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-15
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桂林 車間主任招聘工資
￥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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18.6%3K
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20%4K
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31.4%5K
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15.7%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專8.6%
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大專31.4%
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本科7.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38.6%，初中占5.7%，高中占8.6%，中專占8.6%，大專占31.4%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占34.3%，1-3年占48.6%，3-5年占17.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
