1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間生產(chǎn)管理招聘
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6條
桂林 車間生產(chǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-24謝女士人事主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制;
4.負責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗,管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。 -
食品車間主任
4000-6000元2024-11-24伍先生人事經(jīng)理1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責(zé)。負責(zé)組織車間生產(chǎn)管理,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),車間工藝的優(yōu)化、成熟等
2、負責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn),對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解
3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、負責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故
6、加強設(shè)備維護保養(yǎng)
7、負責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí),提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議,認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門,保證生產(chǎn)進度
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
車間工藝員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22韋冬玲崗位描述: 1、熟悉化學(xué)合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過程; 2、能主管本生產(chǎn)車間的GMP管理工作,能制作GMP文件; 3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備,能排除一般性故障; 4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程,能配合技術(shù)部進行新產(chǎn)品試生產(chǎn) -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗; …… 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
車間主管
6000-8000元2024-11-21麥女士人事負責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間主管生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員車間主任生產(chǎn)運營管理車間管理人員工廠主管生產(chǎn)負責(zé)人加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)部長生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理主管工廠管理人員生產(chǎn)經(jīng)理車間調(diào)度車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管印刷主管手工主管組裝主管焊接主管裝配主管制造主管生產(chǎn)部部長注塑車間主管生產(chǎn)部主管
桂林車間生產(chǎn)管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-24
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吳小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 車間工藝員 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2024-11-20
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丁先生投遞了 桂林百里香食品有限公司 的 食品車間主任 職位2024-11-19
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廖先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 車間主管 職位2024-11-19
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蒙先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-18
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桂林 車間主任招聘工資
¥
5010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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18.6%3K
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20%4K
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31.4%5K
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15.7%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專8.6%
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大專31.4%
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本科7.1%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占8.6%,大專占31.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。