桂林電線/電纜公司車(chē)間主任招聘

共找到 1條桂林車(chē)間主任招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下高中以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制；
4.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)200人以上；
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。

約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任車(chē)間主任車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)間主管生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工廠主管車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部長(zhǎng)加工主管生產(chǎn)督導(dǎo)車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)管理主管工廠管理人員生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)部部長(zhǎng)印刷主管車(chē)間生產(chǎn)主任裝配主管車(chē)間生產(chǎn)主管 smt生產(chǎn)主管手工主管組裝主管注塑車(chē)間主管生產(chǎn)部主管車(chē)間調(diào)度車(chē)間班組長(zhǎng)生產(chǎn)主管

桂林電線/電纜公司車(chē)間主任招聘最新投遞

蒙先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-11-18
胡先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-10-21

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林車(chē)間主任招聘工資

￥ 5010

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 70份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

4.3%

2K
18.6%

3K
20%

4K
31.4%

5K
15.7%

6K-8K
5.7%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.6%
初中

5.7%
高中

8.6%
中專(zhuān)

8.6%
大專(zhuān)

31.4%
本科

7.1%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.6%，初中占5.7%，高中占8.6%，中專(zhuān)占8.6%，大專(zhuān)占31.4%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

34.3%
1-3年

48.6%
3-5年

17.1%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占34.3%，1-3年占48.6%，3-5年占17.1%。

桂林車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù)，使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

查看詳情