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桂林臨桂區(qū)車間主任招聘

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 車間主任 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)/質量/設備管理

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-28歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉女士
人事專員
1.應具備的知識:
(1)2024年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷。
(2)本科英語四級以上。
2.應具備的技能:
(1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
(2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。
(3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預期的生產(chǎn)目標。
(4)熟練使用辦公軟件。
3.應具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或實習經(jīng)驗):
(1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。
(2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學習。

生產(chǎn)主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
王女士
HR
食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調配,完成相關生產(chǎn)任務;
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質量和生產(chǎn)效率;
4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

生產(chǎn)主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
約 3 個崗位

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桂林 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.6%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    8.6%
  • 大專
    31.4%
  • 本科
    7.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占8.6%,大專占31.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

行業(yè)招聘

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